Gärtnerfachbeschäftigte r

Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen der Stadt Köln sucht ab sofort und unbefristet eine*n Gärtnerfachbeschäftigte*n

Die ausgeschriebene Stelle ist auf dem Friedhof Leidenhausen zu besetzen.

**Ihre wesentlichen Aufgaben**

**Sie**
- realisieren die Pflege und Instandhaltung der Grünflächen im Bereich des Friedhofs Leidenhausen.
- unterstützen bei Arbeiten im Bestattungsbereich.
- führen Fahrzeuge, Maschinen sowie verschiedene Geräte der Grünpflege und werden als Baggerführer*in eingesetzt.
- arbeiten im Winterdienst

**Ihr Profil**

**Sie bringen mit**
- eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich und entsprechende Erfahrung im Umgang mit den im gärtnerischen Bereich üblichen Maschinen und Geräten.

**Worauf es uns noch ankommt**

**Sie **
- zeigen Lern
- und Leistungsbereitschaft.
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
- besitzen idealerweise den Führerschein der Klasse C1E.

**Wir bieten Ihnen**

Aktuell geplanter Einsatzort ist der Bereich des Friedhofs Leidenhausen, jedoch ist zukünftig in Abhängigkeit von betrieblichen Belangen der Einsatz auf einem anderen Friedhof durchaus möglich beziehungsweise notwendig.

Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sondern beispielsweise auch eine unbefristete Einstellung.

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 5 (TVöD-VKA) zurzeit zwischen 2.928,99 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 3570,28 Euro (Erfahrungsstufe 6).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt.

**Zusätzliche Vorteile**
- Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten: Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Stabilität und Perspektiven bietet.
- Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen: Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen sowie Übernahme von tarifvertraglichen Einigungen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen.
- Jahressonderzahlung im November: Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Novembergehalt.
- Leistungsorientierte Bezahlung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung.
- Unterstützung von Elternzeit und Kindkrank: Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit und bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch.
- Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Fortbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24. Dezember und dem 31. Dezember.
- Vergünstigtes Deutschlandticket: Nutzen Sie die Möglichkeit eines vergünstigten Deutschlandtickets für flexibles Reisen.
- Attraktive Betriebsrente: Wir bieten Ihnen die Aussicht auf eine attraktive Betriebsrente zur finanziellen Absicherung im Alter.

**IHRE BEWERBUNG**:
Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Bucher, Telefon 0221/221-31884.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und Arbeitszeugnisse) bis zum **06. November 2024 **unter der Kennziffer **1012/24-VaBu **an:
**Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin**
**Personal
- und Verwaltungsmanagement**
**Bewerbercenter (114)**
**Willy-Brandt-Platz 2**
**50679 Köln**

oder bevorzugt über das Bewerberportal.

Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsverei