Spezialist Entgelt Und Personalbetreuung

Kopf oder Zahl? Die richtige Antwort ist „beides“ Bei der Nummer eins im Bereich "hydraulischer Systeme für Heizungs
- und Kälteanlagen" überlassen Sie im Bereich HR in einem internationalen Team nichts dem Zufall

**Damit können Sie bei uns rechnen**
- Bahnbrechendes Engineering für eine bessere Welt: Wir haben uns dazu verpflichtet, energiesparende Lösungen zu entwickeln, die den Einfluss von HLK-Systemen auf die Umwelt reduzieren. Gleichzeitig arbeiten wir aktiv an nachhaltigeren Produktionsprozessen.
- Riesiges Marktpotenzial: Unser marktführendes Produktportfolio mit den Marken IMI Heimeier, IMI TA und IMI Pneumatex umfasst qualitativ hochwertige Armaturen für die Wärme-/ Kälteverteilung in wassergeführten Heiz
- und Kühlsystemen inklusive Smarte Thermostatische Regelung
- Größe und Sicherheit: Unsere Stärke beziehen wir aus mehr als 10.000 talentierten Mitarbeitern weltweit. Wir sind krisenfest.
- Ein interessantes Betätigungsfeld und Freiraum: Bei uns wird Ihnen ein Umfeld geboten, in dem Sie Ihre Kompetenzen frei entfalten und kreativ ausbauen können.
- ONE BIG TEAM: Bei IMI Hydronic Engineering leben wir eine Kultur der Inklusion, der Vielfalt und der Verantwortlichkeit. Wir sind davon überzeugt, dass jedes Teammitglied etwas Einzigartiges mitbringt, und damit zum Fortschritt und der Entwicklung einer nachhaltigen Welt beiträgt.
- Unterstützung und Zusammenarbeit: Mit einem starken Team im Rücken können Sie bei IMI eigenverantwortlich und proaktiv Ihre Ideen in verschiedenen Projekten umsetzen.
- Wertschätzung und Vergütungspaket: Neben einem freundlichen, wertschätzenden Arbeitsklima, flexibler Arbeitszeit, Möglichkeit im Homeoffice zuarbeiten, 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehaltspaket (IG-Metall) bekommen Sie die Möglichkeit, sich bei IMI fachlich weiterzuentwickeln.

**Ihre zukünftigen Aufgaben**
- Ansprechpartner/in für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Personalbetreuer/in insbesondere bei vertraglichen/entgeltrelevanten Fragestellungen
- Vorbereitung und Kontrolle der Lohn
- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung und Steuerung personalrelevanter Prozesse wie Zeiterfassung, Vertragswesen
- Handling von Sondervorgängen im Bereich Gehalt sowie Mitarbeiterdaten
- Unterstützung der Fachbereiche durch HR-Kennzahlen, Statistiken, Reportings, Personalplanung, Personalkosten, Budgets
- Zusammenarbeit mit dem HR-Team, Shared Service Center sowie internen und externen Ansprechpartnern

**Das bringen Sie mit**
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten, Steuerfachangestellten, Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Personalwesen
- Erfahrung bei HR-Projekten und Arbeitsrechtskenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in Excel, Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen
- Gute Englischkenntnisse
- Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, Kommunikations
- und Teamfähigkeit, Freundliches Auftreten und Serviceorientierung, Flexibilität

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Als Mitglied der Charta der Vielfalt haben wir uns der Diversität verschrieben und freuen uns über Bewerbungen von Angehörigen jeden Geschlechts.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung