Teamleiter in

Im Fachbereich Liegenschaften der Stadt Dortmund - FB 23 - ist im Geschäftsbereich Immobilienprojektentwicklung die Stelle einer

**Teamleiter*in (m/w/d ) - Immobilienprojektentwicklung Kitas und Feuerwehr -**

zum 01.02.2025 zu besetzen.

Der Fachbereich Liegenschaften nimmt innerhalb der Stadt Dortmund die Eigentümerfunktion für die städtischen Immobilien wahr. Sämtliche Immobilienprojektentwicklungen in den Portfolien Schule, Kindertagesstätten, Feuerwehr etc. werden im Fachbereich projektentwickelt.

**Wir suchen**:
Die Ausschreibung richtet sich an Beamt*innen der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes des bautechnischen höheren Verwaltungsdienstes der Gemeinden in NRW bzw. an Beschäftigte mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Master, Uni
- Diplom) der Fachrichtungen Raumplanung, Architektur, oder vergleichbare andere Studiengänge, gerne auch in Kombination mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Immobilienbereich.

Ebenso müssen Bewerber*innen nachweisen können, dass sie bereits Führungsaufgaben in der Vergangenheit wahrgenommen haben.

Die Planstelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 (LG2 E2) LBesO NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD-V bewertet.

**Welche spannenden Aufgaben erwarten Sie?**
- Weiterentwicklung und Neuentwicklung von Feuerwehr
- und Kindergartenstandorten
- Grundstückssuche, Abgleich Bedarf und Bestand
- stadtinterne Abstimmung über planungsrechtliche und immobilienwirtschaftliche Perspektiven der Standorte
- Beauftragung von Machbarkeitsstudien bis LPH 0, der Hochbau wird durch die städtische Immobilienwirtschaft geführt
- Koordination der Prozesse Kapital, Standort und IdeeHohes Maß an Interdisziplinarität und Kommunikation

**Welche Fähigkeiten bringen Sie mit?**
- Im Idealfall verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrungen in der Immobilienwirtschaft
- Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Projektsteuerung von Projekten
- Status Quo: Nein danke. Sie sind eine innovative Persönlichkeit, der es Spaß macht Dinge zu ändern
- Sie kommunizieren gerne und verfügen über Ausdauer, Durchsetzungsvermögen, Empathie und Eigeninitiative sowie ein Interesse Dinge wirtschaftlich zur Entscheidung zu bringen
- Wünschenswert ist eine mindestens zweijährige Erfahrung in der Leitung eines Teams.

Die fachliche Ausrichtung dieser Aufgaben erfordert ein ausgeprägtes unternehmerisches sowie eigenverantwortliches Denken und Handeln. Weiter erwarten wir ein hohes Maß an Flexibilität sowie eine Persönlichkeit die den Dienstleistungsgedanken lebt.

Gängige IT-Anwendungen wie Office, MS Project werden genauso vorausgesetzt wie der Wille sich stetig fortzubilden.

**Was bieten wir Ihnen?**
- Die Möglichkeit einen Geschäftsbereich mit zu entwickeln
- Kontinuierlich Weiterbildungs
- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Tätigkeit kann entsprechend der städtischen Regelung mobil wahrgenommen werden
- Einen Job in einem innovativen sowie wachsenden Geschäftsfeld der Stadt Dortmund

Als Ansprechpartner für diese interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit steht Ihnen der Bereichsleiter, Herr Tim Schiebold (F 0231- 50 -24624) für weitere Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden.

Darüber hinaus hat die Stadt Dortmund bereits 2011 die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt
- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sowie der Vielfalt der Lebensentwürfe sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns.

Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 17.01.2025 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.

null