Lagerleiter (Gn)

Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Lagerleiter (gn)

**Aktuell auf Jobsuche?**:
Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Bau, Baustoff sowie Rohstoff, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in **Markranstädt** ab sofort einen **Lagerleiter (gn)**.

**Das und vieles mehr bieten wir Ihnen**:

- einen **unbefristeten Arbeitsvertrag **bei Stegmann
- Urlaubs und
- Weihnachtsgeld sind bei uns selbstverständlich
- ** Willkommensprämie in Höhe von 500;
- €** brutto nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
- gute Anbindung an den ÖPNV
- Mitarbeiterparkplatz
- Teilnahme am Mitarbeiterrabattsystem
- fundierte Einarbeitung

**So könnte Ihr Tag aussehen**:

- Koordination, Steuerung und Unterstützung der Mitarbeiter im operativen Tagesgeschäft
- Personaleinsatzplanung
- Disposition und Steuerung des Lagers
- Analyse und Optimierung der logistischen Prozesse und des Lagerplatzes
- Koordination und Angebotseinholung bei Speditionen
- Abfertigung aller LKW inkl. Lieferdokumentation und Kommunikation
- Kontrolle des Wareneingang/-ausgang
- Einhaltung der Qualitätsstandards, Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit

**Ihr Erfahrungsschatz**:

- abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (gn), Fachlagerist (gn) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Lagerwirtschaft wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen von Vorteil
- Staplerschein
- MS-Office Kenntnisse
- Führerschein Klasse B

**Sie passen zu uns?**:
Dann führt der schnellste Weg zu uns über den Bewerben-Button

Natürlich dürfen Sie auch gerne direkt bei uns im Office auf einen Kaffee vorbeikommen.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.