Stellvertretende Sachgebietsleitung Für Den

Die Stadt Wesseling (ca. 36.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter als

stellvertretende Sachgebietsleitung
für den Allgemeinen Sozialen Dienst sowie den Gefährdungssofortdienst (w/m/d)

Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeitmodellen besetzbar. Wenn Sie über Berufserfahrung im ASD verfügen, zahlen wir Ihnen nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit eine monatliche Fachkräftezulage in Höhe von 300€. Sollten Sie ihre ASD Berufserfahrung erst bei uns sammeln, zahlen wir Ihnen die Zulage nach 1 Jahr.

**Ihre Aufgaben im Wesentlichen**:

- Mit etwa 50% Ihrer Arbeitszeit werden Sie freigestellt für die fachliche und praxisorientierte Einarbeitung neuer Fachkräfte im ASD.
- Erarbeitung eines qualifizierten Einarbeitungskonzeptes.
- Sie planen für den ASD und GSD bedarfsorientiert jährliche Inhouse-Fortbildungen mit in
- und externen Referenten.
- Mit etwa der anderen Hälfte Ihrer Arbeitszeit bearbeiten Sie eigene Fälle im Gefährdungssofortdienst (die Fallzahl wird angepasst an aktuelle Bedarfe im Rahmen des Einarbeitungskonzeptes).
- Darüber hinaus übernehmen Sie die Vertretung der Sachgebietsleitung in Abwesenheitszeiten.

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar.
- Einschlägige Berufserfahrung in der Kinder
- und Jugendhilfe.
- Einschlägige Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst von mindestens 2 Jahren.
- EDV Kenntnisse.
- Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, Führungsqualität, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Moderationskompetenz.

**Wir bieten ihnen**:

- Eine unbefristete Stelle in Vollzeit, die Stelle ist auch zur Besetzung in Teilzeit mit 2 Fachkräften geeignet.
- Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen wird die Stelle nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE vergütet.
- Zahlung einer Fachkräftezulage von 300€ monatlich nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit.
- Jährliche Leistungsorientierte Bezahlung.
- keine Übernahme von Rufbereitschaftszeiten.
- Teilnahme an internen und externen Fort
- und Weiterbildungen.
- Die Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung des Deutschland-Tickets für Beschäftigte.
- Nutzung von Dienstfahrzeugen für dienstliche Fahrten.
- Ausstattung mit Smartphone und Surface.
- Homeoffice Möglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Rahmendienstzeit.
- Kostenloser Parkplatz im Parkhaus.
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, Heiligabend und Sylvester frei.
- Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept.
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem kollegialen Miteinander in einem erfahrenem Leitungsteam.
- Ein sympathisches, motiviertes und engagiertes Fachteam mit einem tollen Teamgeist.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Ihre Bewerbung / weitere Auskünfte**:
Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich über unser Online-Portal bis zum 10. März 2024.

Weitere aufgabenbezogene Auskünfte erhalten Sie von Frau Jennifer Schare, Tel. 02236/701-323

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.