Einen Auszubildenden Zum Industriekaufmann

**Deine Aufgaben**:

- Während der Ausbildung lernst Du die verschiedene Bereiche des Unternehmens kennen: Einkauf, Fertigung, den After Sales Service, Marketing, Buchhaltung und Personal
- Du unterstützt uns sowohl im operativen Geschäft als auch bei ausgewählten Projekten

**Dein Profil**:

- Du hast die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife gerne mit Schwerpunkt Wirtschaft/Verwaltung erlangt
- Du interessiert dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und interne Prozesse eines internationalen Industrieunternehmens
- Ordentliche Schulnoten in den Hauptfächern, insbesondere in Mathematik und Englisch

**Unser Versprechen**:
Wir bieten dir eine Ausbildung in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen. Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen.

Darüber hinaus bieten wir dir:

- Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem international tätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung
- flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär geführten Unternehmen
- Eine moderne IT-Landschaft
- 30 Tage Urlaub
- Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung
- Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events
- Gesundheitsförderung durch E-Bike-Gestellung
- Kaffee, Wasser und Tee stehen kostenlos zur Verfügung

Wir wollen mit unserem Know-How in der **Strahl-, Lackier
- und Fördertechnik** uns zu einem führenden europäischen Hersteller von innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der Oberflächentechnik entwickeln. Lösungsorientiertes Handeln, um den anspruchsvollen und kundenspezifischen Wünschen gerecht zu werden, sowie die innerbetriebliche Prozessoptimierung stehen im Vordergrund.

Die wichtigste Ressource, um dies zu erreichen, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei setzen wir auf eine gute Ausbildung, individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine flexible Arbeitszeit. Daneben fördern Aktivitäten und Events das gegenseitige Kennenlernen und den Zusammenhalt des Teams.