Koordinator/-in Für Asyl- Und

Stellenausschreibung

Die Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich als kundenorientiert, innovativ und wirtschaftlich handelndes Dienstleistungsunternehmen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an:
Koordinator/-in für Asyl
- und Flüchtlingsangelegenheiten (m/w/d)
im FB 30 - Soziale Hilfen
- Vollzeit, EG 9c TVöD, befristet bis 12/2025
- **Zielsetzung der Stelle**:

- Sicherung des grundlegenden Bedarfs für den Lebensunterhalt und eines menschenwürdigen Lebens
- Ganzheitliche Planung, Organisation und Betrieb von Sammelunterkünften auf Landkreisebene

**Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Verteilung der Asylbewerber auf die Gebietskörperschaften bzw. die Sammelunterkünfte des Landkreises
- Kommunikation mit der Erstaufnahmeeinrichtung, Sammelunterkünften und Gebietskörperschaften
- Erstellung von Verteilungsverfügungen, Bearbeitung von Umverteilungsanträgen
- Austausch mit Delegationsnehmern über freien Wohnraum
- Beantragung von Aufnahmen in der Notunterkunft
- Ganzheitliche Abwicklung des Förderprogrammes bezüglich Zuschüssen für Wohnraum für Asylbewerber
- Ganzheitliche Bearbeitung der Förderanträge (Prüfung der Unterlagen, eventuell Besichtigung der Immobilie vor Ort, Entscheidungsvorlage für den Landrat bzw. Kreisausschuss erstellen), Bewilligungsbescheid und Zahlbarbmachung
- Organisation der Belegung des geförderten Wohnraumes
- Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem/der Integrationslotsen/in des Landkreises bei der Erstaufnahme von Flüchtlingen bzw. Asylbewerbern

**Ihr Profil**:

- 2. Verwaltungsprüfung (Verwaltungsfachwirt)
- Kenntnisse der maßgeblichen gesetzlichen Bestimmungen
- Zielgerichtete Gesprächsführung
- Strukturierte, effektive Arbeitsplanung
- Empathie
- Beratung im Zusammenhang mit der Antragstellung, ablehnende Entscheidungen im Gespräch mitteilen und nachvollziehbar und verständlich erläutern (Förderprogramm)
- Hohe Teamfähigkeit
- Bereitschaft auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus zu beraten (z. B. über andere Sozialleistungen)
- Zeitliche Flexibilität zur Einhaltung von (fremdbestimmten) Terminen
- Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privatfahrzeuges gegen Kostenerstattung

**Wir bieten**:

- Ein äußerst interessantes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, sich in besonderer Weise für geflüchtete Menschen, Personen mit Asylbegehren und die Gesellschaft einzusetzen.
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage tariflicher Jahresurlaub
- Eine betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
- Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Inanspruchnahmen Fitnessangebot, Bike-Leasing)
- Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice

Die Stelle eignet sich auch für Teilzeitkräfte. Im Rahmen der Stellenanforderung werden individuelle Teilzeitwünsche nach Möglichkeit berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Da die Kreisverwaltung die Anzahl der Bediensteten mit ausländischer Herkunft steigern möchte, würden wir uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von unserem Stellenangebot angesprochen fühlen.

**Ansprechpartner für Rückfragen zu den Stelleninhalten**:
**Herr Mario Schoenemann, Fachbereichsleitung 30, Tel.**: 06571 14-2263

Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 18.12.2023 ausschließlich über das Bewerbungsportal erbeten.