Technischer Leiter

Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Technischer Leiter (gn)

**Wir suchen Sie**:
Für unseren Kunden suchen wir einen technischem Leiter (gn) im Rahmen der Personalvermittlung
für den Raum Feucht.

Stegmann ist spezialisierter Personaldienstleister für die Vermittlung von Fachkräften aus Industrie, Technik und Handwerk. Mit 35 Jahren Erfahrung bietet Stegmann Bewerbern großartige Möglichkeiten sich beruflich weiterzuentwickeln und Erfahrungen zu sammeln.

Bewerben Sie sichjetzt
online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.

**Unser Angebot an Sie**:

- Gehalt von bis zu 63000€/Jahr
- 30 Tage Urlaub
- Tarifvertraglich geregelte Jahressonderzahlung, zusätzliches Urlaubsgeld
- vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge,Jubiläumszuwendungen u. v. m.
- Betriebsfeste (z. B. Weihnachts
- und Jubilarsfeier), Teilnahme an verschiedenenEvents wie z. B. World Cleanup Day oder eine Schrittzähler-Challenge
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen mit kostenlosem externenBeratungsangebot damit es Ihnen und Ihrer Familie gut geht
- Betriebsarzt, Arbeitskleidung, Sicherheitsschuhe, (angepasster) Gehörschutz und persönliche Schutzausrüstung sind für uns selbstverständlich
- Beste Vorbereitung auf Ihr Bewerbungsgespräch und eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Mit der Stegmann Personalvermittlung entstehen Ihnen keine Kosten.
- Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Weiterentwicklung der Instandhaltungsabteilung in Hinblick auf Instandhaltungsstrategie, -prozesse und -organisation
- Sicherstellen von Maschinen
- und Anlagen-Verfügbarkeit durch präventive Instandhaltungsmaßnahmen sowie Reparaturen
- Entwicklung eines modernes und vollumfängliches Instandhaltungs
- und TPM-Konzept
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter, Organisation und Koordination der Elektro
- und Mechanik Werkstatt
- Verantwortung, Betreuung und Effizienzsteigerungdes alltäglichen operativen Prozessablaufes (Produktion / Energie-Mgmt. sowie TPM)
- Regelmäßiger Austausch über Störungsursachen, technischen Zustand der Anlagen etc. mitden Produktions-, Planungs
- und Qualitätsabteilungen sowie der Werksleitung
- Übernahme der Funktion des Energiemanagers am Standort
- Erstellung regelmäßiger, vorbeugender Wartungspläne, Überwachung, Umsetzungund Kontrolle sowie Sicherstellung von gesetzlichen Prüfungen
- Unterstützung bei der Erarbeitung des Jahresbudgets für den Fachbereich
- Termin
- und sachgerechte Planung von Ersatz
- und Neuinvestitionen
- Planung der Einführung neuer Verfahren und Technologien (Prozesstechnologie)
- Ersatzteil
- und Hilfsstoffmanagement, Lagerhaltung
- Verantwortlich für die Einhaltung der Sicherheits-, Umwelt
- und Unfallverhütungsvorschriften einschließlich Dokumentation
- Zusammenarbeit mit Behörden und anderen Überwachungsorganisationen
- Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorgaben der Arbeitssicherheit, Qualität, Hygiene,Umwelt und Energie
- Reporting und Controlling der Kennzahlen
- Projektleitung (i.d.R. Investitions-Projekte)

**Das bringen Sie mit als technischer Leiter (gn)**:

- abgeschlossenes Ingenieurstudium (gn) der Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrens-, Elektro
- oder Prozesstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit weiterführendem Abschluss (Meister, Techniker) (gn)
- mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Branchenkenntnisse Wellpappen
- oder Papierindustrie wären wünschenswert
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen (Baan, OMP, SAP, Maintman) wünschenswert
- Englischkenntnisse (B1)
- Flexibilität und Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft auch an Wochenenden
- Analytisches Denkvermögen, Führungsstärke, Teamfähigkeit
- Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein und Entrepreneurship runden Ihr Profil ab

**Interessiert?**:
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.