Fachbereichsleitung Migration

Die Deutsche Aidshilfe e.V. (DAH) ist sowohl eine Selbsthilfeorganisation als auch ein Interessen
- und Fachverband. Als Dachverband von ca. 115 Mitgliedsorganisationen vertritt sie die gesundheits
- und sozialpolitischen Interessen von Menschen mit HIV/Aids und leistet zudem Präventionsarbeit für von HIV, Virushepatitis und sexuell übertragbaren Infektionen (STIs) betroffene und bedrohte Bevölkerungsgruppen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

**Fachbereichsleitung Migration (d/w/m/x)**

**Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden). Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) und erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13.**

In der DAH möchten wir unterschiedliche Identitäten und Erfahrungshintergründe repräsentiert wissen. Denn Präventionsarbeit braucht vielfältige Perspektiven. Da uns der eigene biografische Bezug zur diskriminierungskritischen Arbeit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen von Personen mit Rassismus
- und/oder Migrationserfahrung, insbesondere von Personen, die sich als BIPoC bezeichnen - unabhängig von sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Im Sinne der Selbstbezeichnung und Selbstpositionierung laden wir Sie (auf freiwilliger Basis) dazu ein, entsprechende Angaben in Ihrer Bewerbung zu machen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Leider sind wir in noch nicht allen Bereichen der Bundesgeschäftsstelle barrierefrei. Wir möchten jedoch dem jeweiligen individuellen Bedarf entsprechend eine bestmögliche Lösung finden - nehmen Sie hierzu gerne auch im Vorfeld einer Bewerbung mit uns Kontakt auf.

**Zu Ihren Aufgaben gehören im Einzelnen**:

- (Weiter-)Entwicklung der Präventionskonzepte im Bereich HIV, Hepatitis und STI für und mit besonders benachteiligten Migrant*innen-Communities
- Konzeption und Umsetzung von Fortbildungen und Fachtagungen für Mitarbeitende im Arbeitsfeld
- Konzeption, Umsetzung und Evaluation von mehrsprachigen Veranstaltungen und (Massen-)Medien mit/für Migrant*innen
- Koordination und Moderation von bundesweiten Arbeitsgremien zum Thema HIV, STI und Migration
- Verfassen von Sachberichten und Fachartikeln sowie Vortragstätigkeit
- Aufbau neuer und Intensivierung bestehender zivilgesellschaftlicher und politischer Netzwerke mit Ausrichtung auf die medizinische Versorgung von Migrant*innen und Geflüchteten in Deutschland
- Stärkung der Selbstorganisation von Migrant*innen-Communities
- Verantwortung für die Umsetzung der geplanten, öffentlich geförderten Projekte einschließlich für das Budget und das Personal (Fachaufsicht)

**Das wünschen wir uns von Ihnen**:

- Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Magister, Staatsexamen etc.), vorzugsweise im Bereich Gesundheitswissenschaften oder Diversity Studies, oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten (z. B. langjährige Berufserfahrung und Weiterqualifizierung in relevanten Fachthemen)
- Mehrjährige Erfahrung in der partizipativen Zusammenarbeit mit benachteiligten Communities (vorzugsweise mit Migrant*innen) und Selbstorganisationen
- Diversitäts
- und migrationsgesellschaftliche Kompetenz sowie interkulturelle Sensibilität
- Kenntnisse über fachliche Diskurse in den Themenfeldern Rassismus, Diskriminierung, Intersektionalität und Empowerment
- Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten: Entwicklung von Konzepten, Medien und Veranstaltungen verschiedener Formate
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Kenntnisse von einer der jeweiligen Communities zugehörenden Sprache
- Diversitätssensible Kommunikationsfähigkeit mit allen Akteur*innen und auf allen Ebenen (z. B. Verbänden, zivilgesellschaftlichen Akteur*innen, Politiker*innen etc.)
- Vermittlungskompetenz, konstruktives Konflikt
- und Kritikverhalten sowie ausgeprägte Teamorientierung
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Erfahrungen im Management öffentlich geförderter Projekte sind von Vorteil

Wir sind uns durchaus bewusst, dass nicht alle Anforderungen stets bei Stellenantritt erfüllt werden können. Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, aber Ihre Erfahrungen nicht mit den Anforderungen übereinstimmen, möchten wir Sie ermutigen, sich dennoch zu bewerben. Schreiben Sie uns, was Ihr Profil besonders auszeichnet und wo Sie eher Lernfelder sehen.

**Wir bieten Ihnen**:

- Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für strukturelle Prävention und Gesundheitsförderung im Kontext von HIV, STI und Hepatitis einsetzt
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Ideen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
- Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie (LOB)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Basisschulung zu HIV, STI u