Pflegefachfrau mann

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V. Unser AWO Seniorenzentrum 61 Plätze. Unsere Betreuungsplätze sind in zwei Bereiche aufgeteilt. In einer Wohngruppe werden Bewohner*innen betreut, die die an altersbedingter Demenz leiden. Im offenen Wohnbereich bieten wir unseren Senior*innen Geborgenheit und einen »Platz mitten im Leben«. Vollstationäre Pflege, Kurzzeit
- und Tagespflegeplätze ergänzen das Wohnungsangebot. Insgesamt sind rund 60 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung beschäftigt.

Für unser **AWO-Seniorenzentrum in Egenhofen** suchen wir **ab sofort **eine*n **Pflegefachkraft (m/w/d)**

**Arbeitszeit**:Teil
- oder Vollzeit, bis 39 Std./Woche (unbefristet)

**Stellenbeschreibung**:

- Versorgung unserer Bewohner*innen in häuslicher Atmosphäre unter Anwendung der Hygienevorgaben und des Pflegekonzepts des Hauses
- Kompetente*r, verständnisvolle*r sowie hilfsbereite*r Ansprechpartner*in für unsere Bewohner*innen und Angehörigen
- Pflegedokumentation sowie aktive Beteiligung am gesamten Pflegeprozess
- Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO

**Sie bringen mit**:

- Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger*in, Krankenpfleger*in oder Gesundheitspfleger*in
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
- Ein großes Maß an Selbständigkeit, Empathie und Einfühlungsvermögen
- Freude an der Mitgestaltung der ganzheitlichen Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen

**Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.**

Werden Sie Teil unseres Teams und **bewerben Sie sich jetzt** bei Herrn Bartoschek (Tel.: 08134 557410) unter bewerbung[at]awo-obb.de oder senden Sie Ihre Bewerbung **postalisch** an die Einrichtung.

**Wir bieten Ihnen**:

- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
- Attraktive Jahressonderzahlung
- Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial
- und Erziehungsdienst
- Möglichkeit einer Ballungsraum-, Arbeitsmarkt-, Großraum
- oder Kindergeldzulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester
- 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
- Breites Angebot von Sport
- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
- Fahrradleasing
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
- Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
- Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat
- und Kraftfahrzeugversicherung)
- Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte freundliche Arbeitsatmosphäre