Gruppenleiter in

Die AWO Mülheim an der Ruhr ist ein Sozialunternehmen mit rund 130 Mitarbeiter*innen im Herzen des Ruhrgebietes. Wir bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität für alle an und sind in den Handlungsfeldern Eingliederungs
- und Suchthilfe, Kinder
- und Jugendhilfe sowie Arbeit, Rehabilitation und Bildung tätig. Wir betreiben ca. 20 Einrichtungen und Dienste an verschiedenen Standorten in Mülheim mit dem Ziel, gleichberechtigte Teilhabe in allen Lebensbereichen und Lebensphasen zu ermöglichen. Wir sind fachlich kompetent, innovativ, verlässlich und sichern dies durch unsere haupt
- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen.

**Stellenbeschreibung**:
Im Rahmen unserer vielfältigen Beratungsangebote betreiben wir eine Anlauf
- und Fachberatungsstelle zu Prävention und Intervention bei sexualisierter Gewalt gegen Kinder/Jugendliche und eine Schwangerschaftskonfliktberatungsstelle.

Für die Leitung dieser beiden Beratungsangebote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit (39 Std./Woche)

**eine*n Gruppenleiter*in (m/w/d)**

**Ihre Aufgaben**
- Leitung des interdisziplinären Teams
- Konzeptionelle und strategische (Neu)Ausrichtung und Weiterentwicklung des gesamten Arbeitsbereiches
- Finanzielle Steuerung und Abwicklung der Arbeitsbereiche in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Gewährleistung der professionellen Leistungserbringung gegenüber Kostenträgern
- Öffentlichkeitsarbeit, Informationsveranstaltungen und Vorträge
- Netzwerk
- und Gremienarbeit
- Team-, Fall-, sowie Fachberatung und Fortbildung für Multiplikator*innen
- Beratung und Begleitung von Eltern, Familienangehörigen und außerfamiliären Bezugspersonen, Vermittlung von ergänzenden Hilfen
- Administrative Tätigkeiten

**Sie bringen mit**:

- BA/MA Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung, Erfahrung in der Organisations
- und Konzeptentwicklung
- Ziel
- und Lösungsorientierung, Durchsetzungskraft
- Expertise in den Beratungsfeldern
- sichere Anwendung der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook)
- Bereitschaft zu Fort
- und Weiterbildung
- Fähigkeit zur Teamarbeit, Selbstreflexion und eigenverantwortlichem Arbeiten
- psychische Belastbarkeit
- Identifikation und Engagement im Sinne des Leitbildes der AWO

**Wir bieten Ihnen**:

- Vergütung nach dem TV-AWO-NRW, EG 10
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzversorgungskasse RZVK
- Vermögenwirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung
- reduziertes Jobticket der Deutschen Bahn
- kollegialen Austausch in einem erfahrenen und engagierten Team
- Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unserer Angebote
- einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.