Referent Personaladministration

Referent Personaladministration (m/w/d)

Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz
- und Dienstleistungsqualität.

Sie möchten eigenständig und -verantwortlich administrative und operative Aufgaben in der Personaladministration übernehmen? Sie möchten sich langfristig in ein namhaftes und etabliertes Großunternehmen einbringen und die HR-Prozesse dort unterstützen und voran bringen?

Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich noch **heute**

**Ihre Aufgaben**:

- Sie sind vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen zu personalrelevanten Themen
- Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Bereich Mitarbeiteradministration und Unterstützung im Tagesgeschäft
- Sie unterstützen die Vorbereitung einer termingerechten Abwicklung der monatlichen Lohn
- und Gehaltsabrechnung mittels Datev/Lodas und sind für die Pflege der Arbeitszeitkonten im Zeiterfassungssystem verantwortlich
- Sie sind für die Erstellung von Arbeitsverträgen, weiterer Vertragsunterlagen jeglicher Art, Zeugnissen und sonstigem Schriftverkehr verantwortlich.
- Beteiligen Sie sich aktiv an der kontinuierlichen Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Administrationsprozesse
- Führen von Statistiken sowie Unterstützung im Personalcontrolling

**Ihre Qualifikation**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit IHK-Weiterbildung im HR) mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten
- Sie denken und agieren prozessorientiert und verfügen über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Sichere EDV-Kenntnisse, idealerweise in HR-Anwendersystemen

**Ihr Vorteil**:
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
- Übertarifliche Bezahlung
- Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
- Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung

Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung

**Ihr Kontakt zu Hofmann**:
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören