Teamleitung Vertriebsabrechnung Und Payment

Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.

Unser Team Vertriebsabrechnung und Payment ist eines von insgesamt drei Teams im Bereich Vertriebsservice. Wir verantworten die Abrechnung sowie das Clearing der Einnahmen aus dem baren und unbaren Zahlungsverkehr im Mobilitätsbereich.

Zur Unterstützung und Leitung unseres Teams suchen wir eine engagierte Führungskraft mit kaufmännischem Hintergrund und mehrjähriger Berufserfahrung.

**Teamleitung Vertriebsabrechnung und Payment Mobilität (m/w/d)**:
Vertriebsabrechnung und Payment | Vertriebsservice | Ressort Mobilität | Stadtwerke München GmbH

**Das können Sie bei uns bewegen**
- Sie führen ein Team mit 15 Mitarbeiter*innen disziplinarisch und fachlich.
- Sie koordinieren und steuern die Finanzdienstleister zur Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs.
- Sie verantworten die Abrechnung und das Clearing der Einnahmen aus dem Zahlungsverkehr der Automaten, des Online-Verkaufs, der externen Verkaufsstellen oder sonstiger Mobilitätsdienstleistungen.
- Sie begleiten Ausschreibungen im Bereich Vertriebsservice aus kaufmännischer Sicht und erstellen entsprechende Leistungsbeschreibungen.
- Sie verhandeln Marktpreise und Qualitätsanforderungen für die Beauftragung von Liefer
- und Dienstleistungen.
- Sie führen kontinuierliche Bewertungen und Analysen der Weiterentwicklung des unbaren Zahlungsverkehrs im Vertrieb der Mobilität (neue Zahlungsmethoden) durch und regen daraus Strategien zur Umsetzung im Stadtwerke-Konzern an.
- Sie verantworten die technische Einführung und den Betrieb neuer Bezahlverfahren im bargeldlosen Zahlungsverkehr in Abstimmung mit dem Konzernfinanzbereich und weiteren Verantwortlichen.
- Sie verantworten die Betreuung der MVG-Ticketpartner sowie die Fahrscheinlogistik.

**Damit überzeugen Sie uns**
- Sie haben eine sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder einen akademischer Abschluss (BWL) mit fachspezifischer praktischer Erfahrung.
- Sie bringen insbesondere fundierte und praxiserprobte buchhalterische Fachkenntnisse mit, darüber hinaus ist Erfahrung mit EU-Ausschreibungsprozessen von Vorteil.
- Sie konnten idealerweise schon erste Erfahrungen im Führen von Teams sammeln.
- Sie zeichnen sich durch innovatives, prozessorientiertes Denken und Handeln aus und haben die Fähigkeit, Veränderungen kraftvoll zu initiieren und ergebnisorientiert umzusetzen.
- Sie haben ein verbindliches, sicheres Auftreten und sind kommunikationsstark, sowohl was die mündliche als auch die schriftliche Ausdrucksfähigkeit angeht.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP, idealerweise Patris) runden ihr Profil ab.

**Das bieten wir Ihnen**
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber der Region garantiert
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche sowie Home-Office-Möglichkeit
- Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung
- Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder
- Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben

**Wir als Arbeitgeber**

Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität - unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert - und an unsere Mitarbeiter*innen.

**Kontakt**
Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.
**Carolin Lorenzen** | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5278

**Weitere Informationen**
Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Michael Kalenda unter Tel.: +49 89 2191-2451.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.