Pflegehelfer/ Pflegehilfskraft
vor 2 Monaten
**Wir über uns**:
Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen in Deutschland mit 43 Einrichtungen und 3.500 Mitarbeitern. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie HIER
**Beschäftigungsart**:
Vollzeit, Teilzeit
**Ihre Aufgaben**:
**_Werden Sie Teil von uns und freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf_**_ _
- ein attraktives Gehalt,
- Sonderzahlungen,
- Betriebszugehörigkeitsprämien,
- Sodexo Card mit monatl. Guthaben
- Rabatte bei zahlreichen Anbietern mit unseren Corporate Benefits
- KiTa-Zuschuss, Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Mitarbeiterfeste und -ausflüge,
- unser regelmäßiges Fit for Fun Frühstück im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements und
- eine flexible Dienstplangestaltung.
**_Im familiären Umfeld_**
- erhalten Sie im Tag
- und Nachtdienst durch individuelle und aktivierende Pflege und Betreuung die möglichst selbständige Lebensgestaltung unserer Bewohner
- übernehmen Sie die Durchführung der Grundpflege bzw. geben Hilfestellung
- leiten Sie relevante Auffälligkeiten und Veränderungen am Bewohner an die Pflegefachkräfte weiter
Ob Teilzeit oder Vollzeit - Gemeinsam finden wir das für sie passende Arbeitszeitmodell.
**Ihr Profil**:
**_Sie verfügen über_**
- vorzugsweise Erfahrung in der Pflege oder einen Abschluss in der Pflege - Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Senioren und Interesse an ihrer Biografie
- Teamfähigkeit und legen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander
- Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
**Arbeiten bei Burchard Führer GmbH**:
- attraktive Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenauswahl
- Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben und Rabattvorteilen
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
- Fort
- und Weiterbildungen
- Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung
- Effiziente Dienstplangestaltung