Referent (W/m/d) Change-management / (Agiles)

vor 3 Wochen


Duesseldorf, Deutschland Bw Bekleidungsmanagement GmbH Vollzeit

26.01.2023**Karrierelevel **unbefristet**Beschäftigungsverhältnis **Vollzeit**Unternehmensbeschreibung**

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die **Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) **die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.440 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

**Stellenbeschreibung**

Für unser** Team Business Development **in der **Zentrale** in **Köln **suchen wir Sie als

**Referent (w/m/d) Change-Management / (agiles) Projektmanagement**

In dieser Funktion begleiten Sie zukunftsweisende (agile) Transformationsprojekte - insbesondere die unternehmensübergreifende Einführung von SAP S4/HANA - und unterstützen maßgeblich bei der Entwicklung und Umsetzung eines unternehmensweiten digitalen/agilen Mindsets.

**Rollenbeschreibung**

**Ihre Aufgaben**
- Entwicklung, Durchführung und Sicherstellung eines auf den unternehmensspezifischen Anforderungen basierenden Change-Managements
- Aufbau, Planung und Umsetzung sowie Weiterentwicklung der zentralen Projektmanagementsysteme (hybrid und agil) inklusive adäquater Projektmanagementmethoden und -tools
- Konzeption, Aufbau und Durchführung von Workshops
- Coaching, Sparring von Teams und Einzelpersonen für unterschiedliche Rollen im agilen Projektumfeld zur Vermittlung der Werte und Praktiken
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse, Methoden und Systeme (Best Practice, Lessons Learned)
- Dokumentation der zu nutzenden Change
- und Projektmanagementsysteme sowie Schaffung diesbezüglicher unternehmensübergreifender Transparenz

**Qualifikationen**

**Ihr Profil**
- Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder (Wirtschafts-)Psychologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufspraxis im Change
- und Projektmanagement idealerweise im Rahmen komplexer, skalierter Digitalisierungsvorhaben
- Idealerweise Zertifizierung als Scrum Master, OKR Master oder Agile Coach
- Praxis in den gängigen Projektmanagementmethoden, wie z. B. PRINCE2, sowie im Einsatz digitaler Kommunikations
- und Kollaborationstools, beispielsweise SharePoint und Jira
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations-, Problemlösungs
- und Entscheidungskompetenz
- Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld erfolgreich Veränderungen zu initiieren und umzusetzen
- Verhandlungssicheres Deutsch

**Vorteile**

**Unser Angebot**
- Eine Position in einem verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgabengebiet, das großen Gestaltungsspielraum bietet
- Eine unbefristete Festanstellung mit marktgerechter Vergütung in einem krisensicheren Unternehmen
- Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft
- Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
- Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an die Autobahn und das ÖPNV-Netz (Jobticket bzw. kostenfreie Firmenparkplätze)

**Bewerbungsschluss**
- 28.02.2023**Unternehmensinformationen**

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des **Stichworts „Referent (w/m/d) Change-Management / (agiles) Projektmanagement“** und Ihrer **Kündigungsfrist** und **Gehaltsvorstellung** bis zum **28.02.2023**, am liebsten per E-Mail.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

**Bw Bekleidungsmanagement GmbH**
Personalabteilung | Frau Karin Potthoff
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 2203 9128-475
Personalvermittler können uns gerne passende Kandidatenprofile zukommen lassen.

**Standorte**

Köln



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    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunk für 5 Jahre befristet nach - 14 Abs. 1 Teilzeit - und Befristungsgesetz eine Referentin/ ein Referent im Bereich (Groß-)Projektmanagement (m/w/d) nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen...


  • Duesseldorf, Deutschland MANAGEMENT mobil Personalberatung Vollzeit

    Seit 1999 - also nunmehr fast 25 Jahre - sind wir etablierter und zuverlässiger Personalpartner u.a. der Branche Bauen und Immobilien, wenn es um die erfolgreiche Besetzung von Positionen für kaufmännische und technische Fachspezialisten und Führungskräfte geht. Unsere ausgeschriebenen Stellenangebote sind allesamt Festanstellungen bei unseren...


  • Duesseldorf, Deutschland MANAGEMENT mobil Personalberatung Vollzeit

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    vor 1 Monat


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    vor 4 Wochen


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    Die SozialBank ist das Finanzinstitut für ein leistungsstarkes und nachhaltiges Sozial - und Gesundheitswesen. Gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial - und Bildungsbereich wollen wir die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Innovationsfreude, Werteorientierung und professionelle Beratung zeichnen uns aus. Unsere Finanz - und...


  • Duesseldorf, Deutschland CGI Vollzeit

    **Scrum Master/Agile Coach (m/w/d)**: **Category**: Project Management **Main location**: Germany, Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf **Position ID**: J1222-1636 **Employment Type**: Full Time **Position Description**: Be part of our agile story! Bei CGI sind wir als Partner für digitale Transformation ständig in Bewegung und entwickeln uns und unsere...