Fachanleiter Gewerk Metall

Das BNW verbindet, Beschäftigte, Unternehmen, öffentliche Arbeitsmarktakteure, unsere Teilnehmenden, unsere Partner. Regional wie überregional, im Sinne unserer Gesellschaft. Kräfte bündeln, von
- und miteinander lernen in der Veränderung - darum geht’s uns. Und darum, dass Bildung Spaß machen muss.

Für unser Projekt **"BvB - Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme"** suchen wir zum **11.09.2023** einen

**Fachanleiter Gewerk Metall (m/w/d)
in **Teilzeit (15,00 Std./Woche)**, vorerst befristet bis zum **10.09.2025**:

- mit der Option auf Verlängerung.

**Arbeitsort**: Osterholz-Scharmbeck

Ziel dieses Projekts ist die Bewältigung von Eingliederungshemmnissen durch Herstellung der individuellen Grundstabilität bei Problemlagen sowie die Herstellung eines positiven Lern
- und Arbeitsverhaltens der Teilnehmer.

**Ihre Aufgaben**
- fachpraktische Unterweisungen in den Werkstätten
- Vermittlung von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten
- Unterstützen bei der Umsetzung von Projektarbeiten
- Fachpraktische Unterstützung und Begleitung der Teilnehmenden auch im Rahmen von betrieblichen Praktikum
- bzw. Qualifizierungsphasen
- Enger Austausch mit Betrieb bezüglich etwaigen ergänzenden Qualifizierungsbedarfen

**Ihr Profil**
- Anerkannter Berufs
- oder Studienabschluss
- Mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in einem Berufsfeld bzw. Ausbildungsberuf aus dem Metallbereich,
- Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meisterin/ Meister oder Technikerin/ Techniker mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirtin/ Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung

**Ihre Vorteile**

Unsere Mitarbeiter*innen sind unser Kapital - daher legen wir Wert auf ein Geben und Nehmen in unserer Zusammenarbeit. Als langjähriger Bildungsdienstleister bieten wir eine Vielzahl unterschiedlicher beruflicher Möglichkeiten an Standorten in ganz Niedersachsen. Wir bieten unseren Mitarbeitern Raum, sich auszuprobieren, sich weiterzuentwickeln und einzubringen um sich beruflich entfalten zu können.

Außerdem bieten wir:

- flexible Arbeitszeiten
- Ein sehr motiviertes Team
- Möglichkeit der Mitgestaltung
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
- Offenheit für eigene zielführende Herangehensweisen und innovative Ideen
- Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiterfreundliche Regelungen zur Mehrarbeit (klar begrenzt und Freizeitausgleich)
- Fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen und Seminare, flexibel abrufbar über unsere hausinterne E-Learning-Plattform

**Das alles spricht Sie an?**

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Björn Mülter (Geschäftsstellenleitung) unter Tel. _04761 - 9259821 _gern zur Verfügung.

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**Kontakt**:
Björn Mülter

0160 / 90 92 22 76

**Stellenauszug**:

- Arbeitnehmer-Typ: Teilzeit
- Standort: Osterholz-Scharmbeck, Niedersachsen
- Typ des Stellenangebots: Bildung Schulung und Training Handwerk und gewerblich-technische Berufe Sozialwesen
- Erfahrung: Keine Angaben
- Veröffentlicht: 27.06.2023

**Über Uns**:
**Herzlich willkommen beim BNW**:
Wir freuen uns, dass Sie mehr über unser Unternehmen und die vielfältigen Beschäftigungs-, Entwicklungs
- und Karrieremöglichkeiten in unserem Hause erfahren möchten. In unserer Datenbank finden Sie laufend neue Stellenangebote für unterschiedliche Aufgabenbereiche aus ganz Niedersachsen. Schauen Sie sich gern um und kontaktieren Sie uns - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Wer wir sind**:
Das Bildungswerk der Niedersächsichen Wirtschaft (BNW) begleitet und fördert seit mehr als 50 Jahren individuelle Bildungs
- und Berufsbiografien. Jedes Jahr unterstützen wir über 40.000 Jugendliche und Erwachsene und mehr als 1.000 Unternehmen mit Lernlösungen, um persönliche Potenziale zu entfalten und neue berufliche Möglichkeiten zu schaffen. Als Partner der Niedersächsischen Wirtschaft sind wir an knapp 59 Standorten vertreten.

**Was wir bieten**:
Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital - daher legen wir Wert auf ein Geben und Nehmen in unserer Zusammenarbeit. Mit unseren internen Mitarbeiterfortbildungen für alle Arbeitsbereiche und Positionen fördern wir die Qualifizierung unserer Mitarbeiter und eröffnen ihnen so individuelle Entwicklungsperspektiven. Wir haben ein Ohr für neue Ideen und bieten Raum, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.