Werkstudent:in Personalentwicklung

**Mach mal Sinn als**:
**Werkstudent:in Personalentwicklung (m/w/d)**:
Du bist fasziniert von den Geheimnissen der Personalentwicklung? Fragen wie "Wie kann man Talente fördern?", "Was macht gesunde Führung aus?" oder "Wie gestaltet man innovative Workshops, die Führungskräfte weiterbringen?" lassen dein Herz höher schlagen? Bei uns im DocCheck & antwerpes People-Team bekommst du die Chance, genau diese Fragen anzupacken Tauche ein in die spannende Welt der Personalpsychologie, gestalte aktiv mit und genieße den kreativen und technologischen Spielraum, den wir dir bieten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Personalentwicklung in der Healthcare-Branche revolutionieren. Also starte mit uns durch

**Bis jetzt...**:

- studierst du im Master im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder Vergleichbarem
- bist du eigenständig, proaktiv und hast keine Scheu, Feedback einzuholen und dich auszutauschen
- arbeitest du gerne strukturiert und organisiert und hast Lust, sowohl mit aktuellster Technik als auch in Wort und Schrift kreativ zu werden

**Ab jetzt...**:

- unterstützt du bei den People Business Lunches - von der Planung über die Konzeption bis zur Durchführung von Workshops für Führungskräfte
- betreibst du Recherchen für Entwicklungsmaßnahmen und bereitest die Wissensdokumentation und -kommunikation auf
- bist du auch im Bereich People Software aktiv und unterstützt bei unserer Feedback
- und Entwicklungsplattform Leapsome

**Das gibt's obendrauf**:

- Ob Couchpotato oder Büromensch: Gestalte Arbeitszeit und -ort flexibel
- Gemeinsam stark: Lasse dich von internen und externen psychologischen Coachings, Workshops und umfassender Beratung unterstützen
- Kletter hoch hinaus: Sicher dir deine Übernahmechance

**Hat's Klick gemacht?**:
**Dann freue ich mich auf deine Bewerbung**:
Ich bin Laura Wollensak und als Head of People Attraction dein Tourguide im Bewerbungsprozess. In der Company duzen wir uns untereinander — damit du dich schnell daran gewöhnst, fangen wir am besten gleich hier damit an.