Revisor Mit Schwerpunkt

Als führende Bank im Gesundheitswesen geht es uns in erster Linie um Menschen. Nicht nur rund 400.000 Heilberufler können sich in jeder Lebensphase auf uns verlassen. Wir begleiten auch Sie zu Ihren persönlichen Zielen - was Sie auch vorhaben. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Wünsche in Punkto Karriere. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Zukunftsmarkt Gesundheit. Werden Sie apoBanker

**Ihr Traumjob im Detail**:

- Als Revisor führen Sie selbstständig und im Team System
- und Prozessprüfungen insbesondere in 1st und 2nd line-Prozessen rund um die Vermögensanlage und das Wertpapiergeschäft mit Kunden sowie in Tochtergesellschaften der apoBank eigenverantwortlich durch.
- Die Revisionsergebnisse stellen Sie in schriftlicher und mündlicher Form den geprüften Einheiten überzeugend dar.
- Sie zeigen aufgrund der Prüfungserkenntnisse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unseres Hauses Mehrwerte auf.
- Wesentliche Projekte etwa zu strategischen, aufsichtsrechtlichen oder prozessualen Themen werden von Ihnen revisionsseitig begleitet.

**Begeistern Sie uns**:

- Neben einem Studium der Wirtschafts
- oder Rechtswissenschaften überzeugen Sie mit Ihrer mehrjährigen Revisionserfahrung im Financial Services Bereich oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
- Ihre vertieften Kenntnisse der Prozesse und der regulatorischen Hintergründe (u. a. WpHG, MaComp, WpDVerOV) rund um die Vermögensanlage und das Wertpapiergeschäft eines Kreditinstituts ermöglichen Ihnen einen nahtlosen Einstieg.
- Sie haben Spaß daran, neue Prüfungsansätze zu erarbeiten und umzusetzen.
- Eine selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie hohe IT-Affinität und Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab.

**Benefits**:
**+ Weiterbildung**:

- Angebote für die fachliche und persönliche Entwicklung - egal, auf welchem Karrierelevel
- Zugang zu unserer E-Learning-Welt „apoCampus“, die eine flexible, auf die individuellen Bedürfnisse und jeweilige Jobposition abgestimmte Weiterbildung ermöglicht
- Zugang zu „apoDrive“, einem 12-monatigen Entwicklungsprogramm für junge Führungskräfte

**+ Benefits**:

- Attraktives Gehalt
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien und vieles mehr
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe
- Betriebskita, bundesweiter Familienservice und Zuschüsse zur Kinderbetreuung

**+ Gesundheitsmanagement**:

- Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Gesundheitsangebote
- Workshops und Seminare für eine ausgewogene Lebensweise
- Gesundheitsgutschein im Wert von 120 Euro pro Jahr für individuelle Präventionsmaßnahmen

**+ Flexibel arbeiten**:

- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und familienfreundliche Arbeitsmodelle, auch für Führungskräfte (z. B. Job Sharing, Teilzeit)
- Flexibilität und gleichzeitig Stabilität bei Rückkehr nach der Elternzeit, der Gestaltung des Arbeitsalltags und mobiles Arbeiten