Fachbereichsleitung (M/w/d) Tiefbau Und Grün

vor 2 Monaten


Lüneburg, Deutschland Hansestadt Lüneburg Vollzeit

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**Fachbereichsleitung (m/w/d) Tiefbau und Grün**:
Kurzinfo

***

**Arbeitszeit**
- Vollzeit**Anstellungsdauer**
- unbefristet**Einstellung zum**
- nächstmöglichen Termin**Voraussetzung**
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ver-gleichbarer Studienfachrichtungen mit dem Schwerpunkt Tief
- und Straßenbau**Einsatzort**
- 21335 LüneburgDie Hansestadt Lüneburg sucht zum 01.04.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Fachbereichsleitung (m/w/d) **für den Fachbereich 7 - Tiefbau und Grün**

unbefristet im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.

Der Fachbereich Tiefbau und Grün ist dem Baudezernat zugeordnet. Zum Fachbereich gehören die Bereiche Controlling & Service, Straßen
- & Brückenbau, Geodaten, Friedhöfe sowie Grünplanung und Forsten.

In dieser Leitungsfunktion gestalten Sie die inhaltliche Ausrichtung von anspruchsvollen Tiefbau
- und Grünplanungsprojekten unter Berücksichtigung der Mobilitätswende und der Klimaanpassung in der Hansestadt Lüneburg. Sie steuern die Geschäftsprozesse des Fachbereiches, setzen im Rahmen Ihrer Planungs
- und Budgetverantwortung wichtige Impulse für eine nachhaltige sowie zukunftsorientierte Entwicklung und tragen Verantwortung für rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, im Ingenieur-und technischen Bereich, in der Verwaltungssachbearbeitung sowie im Bereich der Arbeiter. Die Verantwortung beinhaltet, die Dienst
- und Fachaufsicht im Sinne einer kooperativen, ergebnisorientierten Führungskultur.

Weitere Informationen können Sie unserer Karrierewebsite entnehmen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Leitung und Führung des Fachbereiches,
- Übernahme der Budget
- und Ressourcenverantwortung,
- Organisationsentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen im Sinne einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Aufgabenwahrnehmung und konzeptionellen Arbeit in Abstimmung mit der Dezernatsleitung,
- Technische, planerische und verwaltungsorganisatorische Aufgaben und Fachaufgaben schwierigster Art,
- Verknüpfung mit anderen Aufgabenfeldern anderer Fachbereiche bzw. Bereiche unter der Zielsetzung einer optimalen, wirtschaftlichen, effizienten Aufgabenerfüllung der Verwaltung,
- Verantwortliche Vertretung des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der Verwaltung, einschließlich der Gremien des Stadtrates, der Vereine, der Verbände und der Öffentlichkeit,
- Erarbeitung und Steuerung von Grundsatzzielsetzungen (Strategische Planung, Lenkung, Kontrolle),
- Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Verwaltungseinheiten.

Vorausgesetzt werden:

- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studienfachrichtungen mit dem Schwerpunkt Tief
- und Straßenbau oder
- Anerkennung als „sonstige Beschäftigte“ ab Entgeltgruppe 13 TVöD oder
- als Beamtin bzw. Beamter mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehemals höherer technischer Dienst),
- mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,
- mehrjährige Führungserfahrung und Führungskompetenz,
- gründliche und umfassende Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie in den dem Fachbereich zugeordneten Themen, insbesondere VOB, BauGB, NStrG, StVO bzw. die Bereitschaft, sich fachbereichsbezogene Kenntnisse schnell anzueignen,
- Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte sowie zur Steuerung organisatorischer Planungsprozesse,
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien,
- hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Konfliktregelungsvermögen,
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und ergebnisorientierte Entscheidungsbereitschaft,
- lösungsorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise,
- Verständnis für eine Kommunalverwaltung als Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger,
- ein hohes Maß an persönlichem Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie
- aktives Interesse an moderner Informations
- und Kommunikationstechnik.

Die Leitung des Fachbereiches kann sowohl im Beamten
- als auch im Beschäftigtenverhältnis wahrgenommen werden. Die Besoldung erfolgt nach die Besoldungsgruppe A 15 Niedersächsisches Besoldungsgesetz bzw. richtet sich, bei einer Besetzung mit einer/ einem Beschäftigten nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); vorbehaltlich des Ergebnisses der Stellenbewertung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 15 TVöD.

Wir bieten Ihnen:

- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum,
- eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach Nds. Besoldungsgesetz bzw. Tarifvertrag für den öffentlichen Diens



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