Leiter in Der Lösungsentwicklung

E.ON Energy Solutions GmbH | Unbefristet | Vollzeit; Teilzeit- Die E.ON Energy Solutions GmbH gestaltet die Energiewende - smart und vor Ort im Westen Deutschlands. Wir bieten Dienstleistungen von der Konzeption bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Unser Fokus liegt auf effizienter und klimafreundlicher Energieerzeugung durch die Verknüpfung von Wärme, Kälte und Strom mittels Sektorenkopplung. Mit einem starken Team setzen wir innovative und maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um. Unser Portfolio umfasst über 500 dezentrale Anlagen, einige Großanlagen sowie mehr als 120 Nah
- und Fernwärmenetze mit einer Gesamtlänge von über 450 km.- Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll
- oder Teilzeit besetzt werden.- Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Solutions GmbH in Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und und bewirb dich jetzt online als Leiter in der Lösungsentwicklung (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.- #WE are #bettertogether**Deine Aufgaben**
- Als Leiter in der Lösungsentwicklung (w/m/d) führst du den Bereich fachlich und disziplinarisch mit direkter Berichtslinie zum Geschäftsführer Vertrieb
- Du erstellst modulare und standardisierte Lösungsbausteine für nachhaltige sektorengekoppelte Energielösungen
- Du entwickelst Lösungsbausteine für die Dekarbonisierung unserer Bestandssysteme von der Endkundenseite, Netz, Erzeugerpark und bis hin zur systematischen Einbindung Umweltenergien
- Du koordinierst und führst die technische und wirtschaftliche Grobkonzeptionierung für Neubau
- und Bestandsanlagen durch
- Du erstellst Kalkulationen von einer Grobkalkulation bis hin zu verbindlichen Angeboten
- Du beobachtest die Fördermittellandschaft, akquirierst Fördermittel (Antragstellung für unsere Projekte) und übernimmst das Fördermittelmanagement
- Du begleitest Förderprojekte und übernimmst das Stakeholdermanagement zu den Projektträgern
- Du entwickelst die Systematik zu regelkonformen Preisformeln in enger Abstimmung mit Vertrieb, Legal und Kundenservice weiter
- Du arbeitest eng und proaktiv mit den Bereichen Vertrieb, Planung & Bau, Energiewirtschaft, Betrieb sowie den Unterstützungsfunktionen zusammen
- Du betreust Stakeholder und Verbände und arbeitest eng mit dem Kommunalmanagement der Westenergie zusammen
- Du arbeitest im Kompetenzmodell EIS Germany und der internationalen EIS Academy mit

**Dein Profil**
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften und/oder Ingenieurwesen oder gleichwertige berufliche Fähigkeiten und Kenntnisse
- Berufserfahrung in der Lösungsentwicklung im Bereich Wärme und nachhaltige Energielösungen
- Führungserfahrung inklusive der Fähigkeit Cross-Funktionale Projekte zu leiten
- Breites energiewirtschaftliches, technisches und betriebswirtschaftliches Denken & Know-how
- Verantwortliches, leidenschaftliches und tatkräftiges Handeln, hohe Ergebnisorientierung
- Hohes Maß an Kundenorientierung insbesondere Verbindlichkeit, Offenheit, Transparenz und Service Gedanken
- Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einem hohen Maß an Verhandlungsgeschick

**Deine Benefits**
E.ON arbeitet mit vereinten Kräften an dem spannendsten Thema, das unsere Generation braucht, um den Klimawandel zu lösen Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:
- Hohe Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance
- Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
- Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil mit Raum für eigene Ideen
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
- Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainingsmöglichkeiten
- Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder
- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
- Essen & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z. B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit) (in Essen)
- Corporate B