Leiter Organisationsentwicklung

**Leiter Organisationsentwicklung & Technologie-Management (w/m/d)**:
**Gesellschaft**: EnBW Energie Baden-Württemberg AG

**Ort**: Karlsruhe

**Referenznummer**: C-TIST 2336768

**Vollzeit/Teilzeit**: Vollzeit

**Über das Unternehmen**:

- Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung.**Über den Bereich**: Neue und unvorhergesehene Anforderungen aus dem Business, veränderte IT-Trends und volatile Rahmenbedingungen beschleunigen und verstärken den Transformationsdruck auf die IT. Als Leiter*in Organisationsentwicklung & Technologiemanagement gestaltest Du die Weiterentwicklung der IT-Organisation konsequent und zielgerichtet mit.Als Leiter*in eines zentralen Querschnittsbereichs richtet sich Dein Blick dabei vor allem auf die Schaffung von systematischen und bereichsübergreifenden Lösungen.Wir sind derzeit noch ein kleines Team, arbeiten überwiegend im Homeoffice und treffen uns rund einmal wöchentlich am Standort Karlsruhe (oder auch schon mal in Stuttgart). Wenn Du die Organisation weiter mit aufbauen und entwickeln sowie diverse Themen in der Gesamt-IT vorantreiben möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung**Vielfältige Aufgaben**:

- In dieser Rolle bist Du verantwortlich für den weiteren Aufbau des Bereichs und entfaltest die volle Leistungsfähigkeit Deiner Mitarbeiter*innen in den wesentlichen Aufgabenschwerpunkten Organisationsentwicklung und Technologiemanagement.
- Gemeinsam mit Deinem Team koordinierst Du die Umsetzung organisationsweiter Transformationsprojekte, verantwortest den Ausbau der internen IT-Kommunikation und agierst als erste*r Ansprechpartner*in für andere Konzerneinheiten bei übergreifenden Fragestellungen zur IT.
- Zusammen mit den Architekturverantwortlichen etablierst Du Strukturen und setzt nachhaltige Impulse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Konzernarchitektur. Darüber hinaus begleitest Du die Analyse und Umsetzung technologischer Innovationen.
- Kleine und große Sonderaufgaben in unterschiedlichen Fragestellungen runden Deinen Arbeitsalltag ab.

**Überzeugendes Profil**:

- Du begeisterst Dich für IT und bist aktiver Gestalter von Veränderungen.
- Du hast Freude am Führen und Entwickeln von Menschen, gepaart mit einer hohen Begeisterungsfähigkeit und konntest im Idealfall bereits die fachliche sowie disziplinarische Führung für ein Team übernehmen und dabei Deinen modernen Führungsstil unter Beweis stellen.
- Du besitzt Erfahrung in der Veränderung von Prozessen, Vorgehensweisen und Organisationen, hast eine hohe Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell und gut aufbereiten, bist belastbar, übernimmst Verantwortung und führst Deine Themen mit hoher Zielstrebigkeit auch bei herausfordernden Fragestellungen lösungsorientiert zum Ergebnis.

**Unser Angebot**:

- Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus
- Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
- Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick.

**Kontakt**:
Interessiert? Jetzt online bewerben Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.