(Junior-) HR

Unser Mandant, ein renommiertes internationales Unternehmen aus dem Technologie-Umfeld, sucht im Rahmen der Direktvermittlung einen (Junior-) HR-Generalisten (m/w/d) für den Standort in Krailling. (bei München)

Aufgaben
- Erstellung, Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Unterstützung bei Interviews und im Auswahlprozess
- Mitarbeit in sämtlichen personaladministrativen Prozessen von der Einstellung bis zur Kündigung, inklusive vorbereitende Arbeiten für die Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Aspekte
- Laufende Pflege der Personaldaten sowie der Zeitwirtschaft, dem Reporting und HR-Kennzahlen
- Mitarbeit an Personalprojekten, z.B. bei der Einführung eines HR-Systems und der Weiterentwicklung von Hochschul
- und Personalmarketingaktivitäten

Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Erfahrung im Personalwesen, im Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und mindestens gute Englischkenntnisse
- Empathisches, vertrauenswürdiges, verbindliches Wesen
- Organsationsvermögen
- Durchsetzungsstärke und Zuverlässigkeit

**Benefits**:

- Ein abwechslungreicher, spannender und moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden internationalen Technologieunternehmen
- Ein kleines Team mit flachen Hierarchien und sympathischen Kollegen
- Tankgutschein, Nutzung der E-Lade-Säulen, Zuschuss Kinderbetreuung bis zur Einschulung, eine betriebliche Altersvorsorge, monatlich kostenlose Massagen

Interesse?

**Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme**:
carmen.zimmermann(at)cz-personalberatung.de

\+49221 22204711