Mitarbeiter (M/w/d) Im Wareneingang

vor 3 Wochen


NeuUlm, Deutschland Schäflein AG Vollzeit

Schäflein. Wir machen Logistik.
Gemeinsam mit 2.400 MitarbeiterInnen bieten wir für namhafte Unternehmen aus Industrie und Handel an über 34 Standorten maßgeschneiderte Logistiklösungen für Distributions
- und Beschaffungslogistik, Behältermanagement sowie Modul
- und Komponentenmontage. Wir machen, leben und lieben Logistik bis ins letzte Detail und erarbeiten gemeinsam mit unseren Kunden logistische Lösungen.

An unserem Standort in Neu-Ulm fokussieren wir uns mit 35 Mitarbeitern auf die Kontraktlogistik und das Behältermanagement für ein namhaften Automotivzulieferer. Schäflein bündelt auf 13.000 Quadratmetern Logistikfläche den Outbound und das Behältermanagement und sorgt so für eine optimale Versorgung sowohl mit Produkten als auch mit Leergut. Ein hoher Automatisierungsgrad sowie die Prinzipien des Lean Managements sorgen für maximale Effizienz in den logistischen Abläufen

Für den Standort in Neu-Ulm suchen wir Dich ab sofort als Mitarbeiter (m/w/d) im Wareneingang.

Deine Vorteile
- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet.
- Eine umfassende Einarbeitung.
- Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Wir bieten attraktive Sozialleistungen wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
- Fahrradleasing über den Arbeitgeber.
- Prämiensystem für Samstagsarbeit.
- Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, mittelständischen Unternehmen mit Zukunft.

Deine Aufgaben
- Warenannahme
- Kontrolle der angelieferten Waren
- Buchung der Wareneingänge
- Be-und Entladen von LKW´s

Dein Profil
- Erste Erfahrungen im Logistikbereich (vor allem im Wareneingang) von Vorteil
- Vorhandener Staplerschein
- Bereitschaft zur 2-Schicht

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen. Bitte sende uns deine Unterlagen über unser Online-Formular oder per WhatsApp an:
**Anja Dörflinger
Recruiting

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Aus organisatorischen Gründen können wir Bewerbungen per Post oder per E-Mail leider nicht berücksichtigen. Daher werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt.



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