Personalreferent Mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

**Wir suchen aktuell: Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit in Salach**:
Wir sind eine familiengeführte Bäckerei-Konditorei in Salach und führen über 30 Fachgeschäfte im Kreis Göppingen. Wir legen viel Wert auf eine hohe Qualität, regionale Rohstoffe und die handwerkliche Tradition. Unsere Produkte sind alle selbst und mit viel Liebe hergestellt. Bei uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, da sie unsere wichtigste Zutat sind.

Für unsere Personalabteilung suchen wir Unterstützung: Werden Sie Teil der MayerS Familie

**Ihre Aufgaben**

 Verantwortung für administrative Prozesse innerhalb der Lohnbuchhaltung sowie deren Optimierung

 Durchführung der monatlichen Lohn
- und Gehaltsabrechnungen

 Erstellung von Bescheinigungen und Steuerung des allgemeinen Vertragswesen

 Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte rund um die Themen Abrechnungswesen und Lohnbuchhaltung

 Zuständigkeit von der Einstellung bis hin zum Austritt des Mitarbeiters

 Unterstützende Aufgaben im operativen Recruiting Prozess

 Aktive Mitarbeit in diversen Digitalisierungs
- und Prozessthemen, sowie in der Projektarbeit

**Ihr Profil**

 Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
 Erste Erfahrung im Personalbereich und der Lohnbuchhaltung vorteilhaft
 Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht
 Sie haben eine lösungsorientierte und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
 Sie sind offen und kommunikativ
 Der vertrauliche Umgang mit Mitarbeiterdaten und Angelegenheiten sind für Sie selbstverständlich
 Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen und optional SAGE

**Ihre Vorteile**

 Krisensicherer, familienbewusster und moderner Arbeitsplatz
 Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
 Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten mit der Möglichkeit, eigene Ideen mit einzubringen
 Entwicklungsmöglichkeiten
 Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchieebenen
 Pünktliche und leistungsorientierte Bezahlung
 Unbefristeter Arbeitsvertrag
 Betriebliche Altersvorsorge
 Personalrabatt
 Intensive Einarbeitungsphase