Spezialist Standortmanagement

**Position Overview**

Auch im digitalen Zeitalter wünschen sich viele Menschen eine persönliche Beratung. Das gilt vor allem dann, wenn es um weitreichende und komplexe finanzielle Entscheidungen geht. Kund*innen erwarten heute viel mehr zeitliche und örtliche Flexibilität -genau dafür steht seit jeher der Mobile Vertrieb der Deutschen Bank. Unsere bundesweit 1350 selbstständigen Finanzberater sind für die Kunden da, wo immer und wann immer die Kunden dies wünschen. Damit ergänzen wir sehr wesentlich das Beratungsangebot der Filialen sowie die digitalen Angebote der Deutschen Bank.

Mit rund 60 Mitarbeiter*innen gibt die Finanzberatungsgesellschaft mbH die Rahmenbedingungen für die Tätigkeit der selbstständigen Finanzberater*innen vor und unterstützt bei allen Fragen rund um Produkte, Prozesse, Digitalisierung, Marketing und Weiterentwicklung.

**Aufgabenbeschreibung**:
Als Spezialist (d/w/m) Standortmanagement unterstützen Sie unser Team in Berlin in der Betreuung der ca. 150 Finanzagenturen der Deutschen Bank. Dies reicht von der Koordination von Facilitymaßnahmen, über die Betreuung von Bauprojekten, der konzeptionellen Weiterentwicklung des Agenturkonzeptes bis hin zur Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- "Datenverantwortlicher" & "Admin" der Standort-Datenbank und Sicherstellung des jederzeit korrekten Datenhaushaltens
- Unterstützt die Projektmanager und ist Ansprechpartner für Vertrieb (insb. die Regionaldirektoren Mobiler Vertrieb und Finanzagenturleiter), Schnittstelle zu Vertriebsnetzmanagement (VNM) der DB AG und den relevanten Dienstleistern (CBRE, Arcadis, APLEONA, etc.)
- Koordination Mängelbeseitigung und Instandhaltungsreparaturen bei Banklokationen
- Begleitung & Koordination Ausbau, Umzug und Rückbau von Finanzagenturen
- Begleitung von Standortentstehungen (Neugründungen) oder dem Wandel von Bestandsagenturen in ein „Unternehmermodell“
- Aufbereitung jährlicher Maßnahmen
- (Budget
- und Mengen-) planung für das Standortportfolio & Einbindung in die RCP-Planung der DB PB GY
- Management Reporting: Regelmäßige Analysen für GF (Agenturmonitoring, Baumaßnahmen, Leerstände etc.)
- Leerstandsbetreuung bei temporär unbesetzten Finanzagenturen
- Unterstützung der Weiterentwicklung aller Prozesse "rund um" das Standort
- und Mietmanagement sowie das Unternehmermodell

**Ihr Profil**:
Wir suchen nach einer hochmotivierten Persönlichkeit mit Erfahrung im Bereich Standortmanagement/ Projektarbeit.
- Sie arbeiten gerne im Tagesgeschäft, fühlen sich aber ebenso in analytischen Themen wohl
- Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, Ihr Netzwerk stetig zu erweitern und zu pflegen
- Sie sind strukturiert und schaffen es, auch in stressigen Situationen sorgfältig und zielgerichtet zu arbeiten
- Sie können sehr gut mit MS-Office-Anwendungen (insb. Excel, Powerpoint) umgehen
- Sie sprechen fließend Deutsch
- Sie verfügen über einschlägige praktische Erfahrungen im Standortnetz-/Facility Management in der DB AG oder bei Dienstleistern oder besitzen eine fachlich adäquate Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium

**Was wir Ihnen bieten
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Melanie Klopsch gerne zur Verfügung.

Kontakt Melanie Klopsch: (+49 ( 0) 3034072861)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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