Referent in Für Presse- Und Öffentlichkeitsarbeit

vor 3 Wochen


Bielefeld, Deutschland Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. Vollzeit

Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. fördert bundesweit die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Wir bündeln Expertise aus Forschung und Praxis für die Anerkennung von Vielfalt als Erfolgsprinzip in Wirtschaft, Gesellschaft und technologischer Entwicklung.

Zur Unterstützung in unserem Themenfeld „Berufs
- und Lebensplanung“ suchen wir für das Projekt Boys’Day - Jungen-Zukunftstag zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
**Referent*in für**

**Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)**

**für 28 h/Woche**

Der Boys’Day ist bundesweit das größte Projekt für Jungen und junge Männer in der Beruflichen Orientierung frei von Geschlechterklischees. Der Aktionstag hat das Ziel, Erfahrungsräume für junge Menschen zu schaffen, in denen ihre Talente und Interessen im Fokus stehen. Mehr als 57.800 Angebote wurden von Unternehmen und Institutionen seit Beginn des Projekts im Jahr 2011 für Jugendliche angeboten. Der Boys’Day zeigt auch internationale Reichweite und wird in anderen europäischen Ländern ähnlich wie in Deutschland umgesetzt.

Werde Teil unseres Teams und bringe Deine Expertise in den folgenden Aufgaben ein:
**Deine Hauptaufgaben**:

- Erstellen und Versand von Pressemeldungen, Mailings, PR-Artikeln, Hintergrundrecherchen für Fachmedien
- Koordination und Bearbeitung von Presse
- und Podcast-Anfragen
- Strategische Weiterentwicklung der Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit des Projekts
- Begleitung von Veranstaltungen u. a. mit Ministeriumsbeteiligung
- Erstellen von Texten (Pressemitteilungen, Reden) für das Referat Gleichstellungspolitik für Jungen und Männer des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
- Unterstützung bei der Umsetzung von Publikationen wie Broschüren/Homepage, Social-Media-Aktivitäten, Sachstands
- und Jahresberichten
- Pflege und Ausbau der Presse
- und Medienkontakte
- Medienbeobachtung und -auswertung für die strategische Kommunikationsarbeit
- Sicherstellung des Corporate Designs / der Corporate Identity des Projekts nach innen und außen
- Koordination externer Dienstleistender im Bereich Öffentlichkeitsarbeit
- Aktive Mitarbeit in der Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit des Vereins

**Du bringst mit**:

- Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium
- Fundierte Kenntnisse in der Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit von Projekten
- Journalistische Erfahrungen sind wünschenswert
- Idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich Gender und Diversity sowie Berufliche Orientierung
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppenorientiert und verständlich zu kommunizieren
- Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und ausgeprägte Servicebereitschaft
- Koordinationsfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- sehr gutes schriftliches und verbales Ausdrucksvermögen
- sicher im Umgang mit digitalen Tools und MS 365

**Wir bieten Dir** ein interessantes Arbeitsfeld von hoher gesellschaftlicher Aktualität und ein motiviertes Team kompetenter Kolleginnen und Kollegen. Wir ermöglichen Remote Work, flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.

Die Vergütung erfolgt entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung in Anlehnung an TVöD-Bund bis zur Entgeltgruppe 11. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30.06.2023. Vorbehaltlich der Mittel ist eine Weiterbeschäftigung bis 30.06.2025 beabsichtigt. Dienstort ist Bielefeld.

Für inhaltliche Rückfragen steht Dir Romy Stühmeier, Projektleiterin (_stuehmeier(at)kompetenzz.de_) gerne zur Verfügung.

Wenn Du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung (per E-Mail) an:
Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V.

Am Stadtholz 24, 33609 Bielefeld

Izabela Bukowska
- bukowska(at)kompetenzz.de_

Aus Nachhaltigkeitsgründen bitten wir Dich von postalischen Bewerbungen abzusehen. Vielen Dank

Wir ermutigen ausdrücklich alle Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Behinderung, Hochbegabung oder ihres Alters zur Bewerbung.

Art der Stelle: Teilzeit, Befristeter Vertrag
Vertragsdauer: 24 Monate
Arbeitsstunden: 28 pro Woche

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Flexible Arbeitszeiten
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Arbeitsort: Ein Arbeitsort



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    Die Akademie für Pflegeberufe und Management steht für viele Jahre Kompetenz und stetige Weiterentwicklung. Mit rund 20 Standorten in NRW, Niedersachsen, Hamburg, Hessen, Baden-Württemberg und Bremerhaven gehören wir zu den größten privaten Bildungsanbietern Deutschlands. Mit unserem breiten Leistungsspektrum von der Erstausbildung über die Fort -...