Referent/in (M/w/d) Für

vor 1 Monat


Ludwigsfelde, Deutschland Landesinstitut für Schule und Medien Berlin-Brandenburg (LISUM) Vollzeit

Im Landesinstitut für Schule und Medien Berlin-Brandenburg (LISUM) ist zum 1. August 2024 eine

Referentenstelle (m/w/d)

für Führungskräftequalifizierung und -beratung

unbefristet im Rahmen einer Vollzeitstelle zu besetzen.

Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte und Tarifbeschäftigte.

Die Stelle ist zunächst nach Besoldungsgruppe A 13 BbgBesG bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet. Im Zuge der Errichtung des Brandenburger Landesinstituts zum 01.01.2025 ist, sobald die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen dafür vorliegen und von der Stelleninhaberin bzw. dem Stelleninhaber die persönlichen Voraussetzungen für die Besetzung dieser Stelle erfüllt werden, für diese Stelle die Zuordnung höherwertiger Tätigkeiten und die Bewertung nach Besoldungsgruppe A 14 BbgBesG bzw. der Entgeltgruppe E 14 TV-L vorgesehen.

Das LISUM ist eine dem Ministerium für Bildung, Jugend und Sport des Landes Brandenburg nachgeordnete Einrichtung und nimmt die Aufgaben gemäß - 134 Absatz 1 des Brandenburgischen Schulgesetzes wahr.

Das bieten wir Ihnen:

- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und ein vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit medizinischen Vorsorgeleistungen
- eine moderne und ergonomische Büro
- und Kommunikationsausstattung
- Einarbeitung in Ihre abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten
- vielfältige fachliche und außerfachliche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten

**Ihr Aufgabengebiet**:
Das Aufgabengebiet umfasst die Konzipierung, Verwaltung, Organisation, Durchführung und Evaluation von landesweiten Maßnahmen zur Führungskräftequalifizierung (in allen Schularten und Schulstufen) mit dem Ziel der Qualitätsentwicklung von Schulen der Länder Berlin und Brandenburg.

Zu den Kernaufgaben gehören:

- Planung, Durchführung und Auswertung von Fortbildungs
- und Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte in Schule und Schulaufsicht
- Beratung und Begleitung von Führungskräften und ihren Teams, z. B. zu Themen wie gesundes Führen, Personalführung, -entwicklung, -gewinnung, Seiteneinstieg, Teamentwicklung, Konfliktbearbeitung
- Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Bildung, Jugend und Sport, den Staatlichen Schulämtern sowie mit wissenschaftlichen Einrichtungen und sonstigen Kooperationspartnerinnen und -partnern
- Einbindung der Angebote in den moodlebasierten eCampus

Ab dem 01.01.2025 ist darüber hinaus die Übertragung folgender Aufgaben vorgesehen:

- Entwicklung von Grundlagen zur Personalentwicklung von Führungskräften sowie von Konzepten zur Führungskräftequalifizierung
- Führen von Projekt-Teams bei der Umsetzung von Qualifizierungs
- und Beratungsaufgaben
- Konzeption, Umsetzung und Moderation von Angeboten für schulische Führungskräfte und ihre Teams in Veränderungs
- und Schulentwicklungsprozessen

Ihr Profil:
Unabdingbare Anforderungen:
Befähigung für eine Lehrerlaufbahn oder die Studienratslaufbahn sowie die Erfüllung der weiteren beamten
- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen (Beamtinnen/Beamte) bzw. für tariflich Beschäftigte eine einschlägig abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Abschluss mit einer Diplom-, Master-, Magisterprüfung bzw. einer Staatsprüfung) fortgeschrittene oder abgeschlossene Zusatzqualifikationen oder mehrjährige Weiterbildungen im Bereich Schulmanagement und systemische Beratung/Prozessbegleitung bzw. vergleichbare Zusatzqualifikationen/Weiterbildungen

Sonstige Anforderungen:

- ausgeprägte Kompetenzen in den Bereichen Personaltraining, Beratung, Prozessbegleitung, Digitalisierung, Veranstaltungsorganisation
- Erfahrungen als Fortbildnerin/Fortbildner und damit verbundene erwachsenendidaktische Kompetenzen
- hohe Affinität zur Nutzung und Gestaltung diverser digitaler Medien (Konferenzsysteme, Lernmanagementplattformen, Datenbanken, Bildungsserver)
- Kenntnisse im Bereich Bildungsmanagement
- fundierte Kenntnisse der Schulgesetze und Verordnungen (insb. Land Brandenburg) sowie Kenntnisse im Verwaltungshandeln
- umfassende Fachkenntnisse im Bereich der für Führungskräfte relevanten Themen, insbesondere der Aufgaben und Handlungsfelder von Führungskräften in Schule und Schulaufsicht
- Kenntnis aktueller nationaler und internationaler bildungspolitischer und führungswissenschaftlicher Entwicklungen sowie erziehungs
- und bildungswissenschaftlicher Entwicklungen
- Fähigkeit, konzeptionelle Entwürfe zu erstellen
- Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von innovativen fachlichen Ansätzen im Zuständigkeitsbereich
- Führungserfahrungen

Es wird eine leistungsfähige und selbständig arbeitende Persönlichkeit gesucht, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und über die Voraussetzungen verfügt, schulische Führungskräfte,



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