Datenerhebung Wohnungswirtschaft

**Datenerhebung Wohnungswirtschaft (m/w/d) Baden-Württemberg - Projektgebiet 70734 Remstal**:
Wir sind die GVG Glasfaser GmbH, eine 2014 gegründete und in Kiel ansässige Gesellschaft zur Realisierung von Breitbandprojekten für das gesamte Bundesgebiet. Unser Anspruch ist, die Unternehmen und Privathaushalte gesamter Regionen an die Telekommunikationsinfrastruktur der Zukunft anzuschließen. Wir wachsen stetig und suchen engagierte und aufgeschlossene Mitarbeitende, die sich dank unserer flachen Hierarchien mit unkonventionellem Denken und frischen Ideen individuell einbringen wollen.

**Deine Aufgaben**:

- Du arbeitest unserem Vertrieb zu, in dem Du alle relevanten Wohnungswirtschaften inklusive Ansprechpartner*innen ermittelst und in einer Exceltabelle vermerkst.
- Meist sind diese erforderlichen Kontaktdaten per Aushang im Treppenhaus zu finden. Ist dies nicht der Fall, erfolgt eine direkte Ansprache der Mieter, um die entsprechenden Informationen zu erhalten.
- Mit der Erfassung dieser Daten trägst Du maßgeblich dazu bei, dass die jeweilige Ortschaft schneller an das neue Highspeed-Internet Glasfasernetz angeschlossen wird.
- Es handelt sich um eine reine Recherchetätigkeit - Kein Verkauf oder sonstige Dienstleistungen.
- Du erhältst von uns ein Tablet für die Eingabe der Daten.

**Dein Profil**:

- Es bereitet Dir Freude, neue Herausforderungen anzunehmen
- Dir ist wichtig, auf Augenhöhe zu kommunizieren und Du kannst Dich mit dem Wert Partnerschaftlichkeit identifizieren.
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein seriöses Auftreten sind Dir wichtig.
- Die Tätigkeit erfordert mehrtägige Einsätze, gefolgt von längeren Auszeiten, daher ist eine gewisse Flexibilität Deinerseits wünschenswert.
- Du solltest körperlich belastbar sein, da täglich mehrere Kilometer zu Fuß abgelaufen werden.
- Die Tätigkeit kann je nach Flexibilität in Vollzeit, Teilzeit als Werkstudent*in oder Minijob ausgeübt werden.

**Das bieten wir Dir**:
Das Leben besteht aus mehr als nur Arbeit. Deshalb bieten wir dir so flexible Arbeitszeiten wie möglich.

Wir sind stolz auf unsere flachen Hierarchien und Partnerschaftlichkeit. Deshalb wird bei uns vom Azubi bis zum Geschäftsführer geduzt und gemeinsam am Ziel gearbeitet

Du kannst vom ersten Tag an unsere GVG-Akademie nutzen um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Wir haben einen Tag Homeoffice pro Woche im Arbeitsvertrag verankert und ermöglichen dir, je nach Position, die Aufstockung auf bis zu 100%

Das GVG GreenTeam arbeitet an unserer Nachhaltigkeit und veranstaltet regelmäßig Aktionen. Da kommt es schonmal vor, dass 60 Mitarbeitende den Strand reinigen - in der Arbeitszeit

Wir haben unseren eigenen Newsletter So bleibst du auf Stand und erfährst Wichtiges, Spannendes und Lustiges rund um die GVG

Bei uns kannst du dein JobRad leasen. Und wenn dir das nicht reicht, schnapp dir doch ein Deskbike und strample am Platz weiter

Es regnet oder du hast Leg-Day geskipt? Wir fördern dir auch das ÖPNV-Ticket

Bei uns machst du dich nicht kaputt Wir bieten dir diverse Aktionen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement an, z.B. zur Rückengesundheit.

Auch der beste Job kann nerven - In unserem Freizeitbereich kannst du kickern, auf der Konsole zocken oder einfach mal die Füße hochlegen - Zwei Stunden pro Monat in deiner Arbeitszeit.

Wir wollen, dass du optimal arbeiten kannst. Deshalb geben wir dir einen modernen Laptop, volle Homeoffice-Ausstattung und haben Extras wie höhenverstellbare Tische.

Erholung ist uns wichtig. Deshalb bekommst du bei uns 30 Urlaubstage und Sonderurlaub zu speziellen Anlässen.

Dank unseres Kooperationspartners Hansefit hast du, wenn du dich dafür entscheidest, für wenig Geld Zugriff auf eine riesige Auswahl an Sport-, Fitness
- und Wellnessaktivitäten

Wir haben unsere eigenen Bienen auf dem Dach. Das bedeutet mehrmals im Jahr leckerer Honig

Es ist Obst im Haus Und zwar zweimal die Woche frisch und knackig vom regionalen Händler. Und das mit dem Kaffee und Wasser versteht sich eh von selbst.

Okay, die Rakete hat keinen tieferen Zweck. Wobei...Jetzt bewerben und durchstarten
**Onboarding**:
Bei uns merkst du gar nicht, dass du "neu" bist. Durch ein professionelles und gründlich vorbereitetes Onboarding hast du bereits am ersten Tag deine Hardware, kennst deine Ansprechpersonen und nimmst an unserem Check-In teil.

In mehreren Veranstaltungen erfährst du alles Wichtige über unsere Prozesse, lernst unsere Werte kennen und bekommst ein technisches Grundverständnis für das Thema Glasfaser vermittelt. Durch eingebaute Gruppenaufgaben und Gespräche knüpfst du schnell Kontakte zu Mitarbeitenden aus allen Abteilungen.

Auch unsere GVG-Akademie steht dir direkt zur Verfügung. Interne und externe Coaches schulen dich im Umgang mit unserer Software, vermitteln dir Soft Skills wie Zeitmanagement oder Konfliktlösung und ermöglichen dir berufliche Weiterbildungen.

Und auch nach deiner Anfan