Sachbearbeiter in Leistungsgewährung

Arbeitsumfeld

Das Jobcenter LH Magdeburg ist eine moderne Einrichtung im Herzen der Landeshauptstadt mit unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof,
Bei uns wird eine flexible - familienfreundliche - Arbeitszeit gelebt,
Die Mitarbeitenden und Führungskräfte legen ein besonderes Augenmerk auf ein freundliches Miteinander im Team,
Es gibt vielfältige Weiterbildungsangebote in
- und außerhalb des Jobcenters,
Wir verfügen über eine ergonomische Ausstattung, zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung flankieren den Arbeitsalltag.

Aufgaben und Tätigkeiten

Als Sachbearbeiter*in in der Leistungsgewährung SGB II nehmen Sie Anträge an, bearbeiten diese und entscheiden über die Zahlbarmachung von Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes nach SGB II (Bürgergeld) in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad. Dazu zählt auch die Prüfung und Entscheidung über Erstattungsansprüche, Darlehensforderungen sowie Aufhebungen, Rücknahmen und Rückforderungen in Anwendung des SGB X bei unberechtigtem Leistungsbezug.
Sie beraten bzw. erteilen Rechtsauskünften zum Bürgergeld in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad. Dazu haben Sie als Sachbearbeiter*in Leistungsgewährung SGB II persönlichen Kontakt zu unseren Kundinnen und Kunden.
In der Sachbearbeitung erledigen Sie zudem Bestandsarbeiten mit hohem Schwierigkeitsgrad wie z.B. Stellungnahmen bei Widerspruchs
- und Klageverfahren.
Sie arbeiten zur Aufgabenerledigung mit anderen Sozialleistungsträgern und Beratungsstellen zusammen, ebenso mit den hausinternen Kolleginnen und Kollegen der anderen Teams.

Voraussetzungen
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise im rechtlichen Bereich oder in der Verwaltung bzw. Sozialversicherung)
- alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung (idealerweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht oder Finanz
- und Rechnungswesen), die mit einem Hochschulabschluss vergleichbar ist
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sozialrecht, Leistungs
- und / oder Prozessrecht sowie der sichere Umgang in der Anwendung des SGB II wird erwartet

Außerdem legen wir Wert auf
- eine gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte sowie ein Verständnis für die Umsetzung neuer Bestimmungen
- IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
- Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland

Idealerweise bringen Sie noch mit
- Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen
- die Fähigkeit, sorgfältige und termingerechte Arbeitsergebnisse auch unter zeitlichen Engpässen zu erbringen
- mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten sowie gute Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB II, SGB III, SGB I und SGB X)

Wir bieten

Es handelt sich um eine unbefristete Stellenbesetzung, dabei gelten die ersten sechs Monate als Probezeit.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im Bewerberportal hoch und nutzen Sie für Ihr Anschreiben das Textfeld "Motivation".

Einen ersten Einblick bieten Ihnen unsere Jobvideos unter
- weiterführende Links.

Wir bieten Ihnen:

- eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.
- flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs
- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
- eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
- viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
- für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.