Mitarbeiter/-in Als Springer/-in

**Stadt. Land. Heimat**:Korschenbroich mit seinen fünf Ortsteilen und rund 34.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Rhein-Kreis Neuss ist ein starkes Stück Niederrhein mit hohem Freizeitwert - gut vernetzt und voller Potenzial.

Im Amt 10 Organisation und Personal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

**Mitarbeiter/-in als Springer/-in (w/m/d)**

**für die Gesamtverwaltung
unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.

Die Vergütung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen bis EG 6 TVöD-VKA sowie ggf. Zahlung einer Zulage bei Ausübung höherwertiger Tätigkeiten.
- Das Sachgebiet Personalmanagement besteht aus aktuell acht Kolleginnen und Kollegen und ist für alle Belange der rund 500 Mitarbeitenden der Stadt Korschenbroich zuständig. _
- Um auch zukünftig den Herausforderungen des wandelnden Arbeitsmarktes gewachsen zu sein und kurzfristig auf Personalengpässe reagieren zu können, suchen wir kompetente Verstärkung für den (Projekt-)Einsatz in unterschiedlichen Aufgabenbereichen unserer Gesamtverwaltung.**Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben**:

- Einsatz in allen Verwaltungsbereichen der Stadtverwaltung Korschenbroich
- Erledigung kaufmännischer Aufgaben im kommunalen Verwaltungsbetrieb
- Anwendung des allgemeinen Verwaltungsrechts durch z.B. Erstellung von Bescheiden oder Leistungserbringungen
- Temporäre Unterstützung einzelner Fachämter (z.B. als Elternzeit
- oder Krankheitsvertretung sowie bei kurzzeitigen Arbeitsspitzen)
- Unterstützung bei der Durchführung von ProjektenMitarbeit bei der Digitalisierung unserer Verwaltung

**Anforderungsprofil**:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/-m Verwaltungsfachangestellten **oder**:

- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur/-m Kaufmann/-frau für Büromanagement **oder**:

- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur/-m Rechtsanwaltsfachangestellten

Die geforderte Ausbildung muss am Tag der Bewerbung begonnen sein und spätestens bis zum Ende der Probezeit nach - 2 TVöD-VKA (6 Monate) vollständig vorliegen.

**Zusätzlich wünschenswert sind**:

- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in unbekannte Tätigkeiten
- Freude an wechselnden Aufgabenbereichen und Kennenlernen unterschiedlicher Teamstrukturen
- Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-AnwendungenBereitschaft zur Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungsveranstaltungen

**Das bietet Ihnen die Stadt Korschenbroich**:

- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse
- Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Leistungsorientierte Bezahlung
- die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Gefördertes Deutschlandticket als JobticketFortbildung
- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Stadt Korschenbroich fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Aussagekräftige Bewerbungen sollten auf digitalem Wege zugestellt werden bis spätestens zum 16.09.2024, jedoch nur im PDF-Format, an die E-Mail-Adresse:
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