Personalreferent Recruiting

vor 2 Monaten


Duesseldorf, Deutschland Abbelen Vollzeit

Standort: Tönisvorst

Vertragsart: unbefristete Vollzeitstelle

Wir zählen zu den führenden Herstellern von Convenience-Produkten und Lebensmittellösungen für gekühltes Fleisch und fleischlose Alternativen im europäischen Lebensmitteleinzelhandel. Unser Portfolio umfasst frische Burger, Frikadellen und Schnitzel.
Mit ca. 690 Mitarbeitern produzieren wir an unserem Standort in Tönisvorst mit modernsten Fertigungsanlagen und unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:
**Personalreferent Recruiting & Employer Branding (w**/m/d)**

**Ihre Aufgaben**:

- Sie übernehmen die Suche nach passenden Kandidaten für unser Unternehmen und begleiten diese über den gesamten Recruiting
- und Onboarding-Prozess.
- Sie sprechen Kandidat/innen aktiv über verschiedene Kanäle und Netzwerke an und führen Interviews (auch gemeinsam mit unseren Fachkräften) - telefonisch, virtuell oder persönlich.
- Sie pflegen den Kontakt zu Dienstleistern und Hochschulen und nehmen an regionalen Jobmessen teil.
- Betreuung des Bewerbungsmanagementsystems mit Fokus auf schneller Rückmeldung.
- Konzeption und Weiterentwicklung von (proaktiven) Recruiting
- und Employer-Branding-Maßnahmen im On
- und Offlinebereich für unterschiedliche Zielgruppen.
- Stetige Weiterentwicklung der Recruiting-Kanäle und Employer-Branding-Maßnahmen durch die Identifikation von neuen und geeigneten Recruiting-Kanäle für die jeweilige Zielgruppe.
- Als Teil des HR-Teams unterstützen Sie bei administrativen Personalthemen und arbeiten in HR-Projekten mit.

**Unser Anforderungsprofil**:

- Sie haben ein Studium im Bereich HR-Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Im Idealfall haben Sie 2-3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing oder Employer-Branding gesammelt und haben eine hohe Affinität für Social-Media.
- Aktuelle Recruiting-Trends und -Tools sowie Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt haben Sie stets im Blick und probieren gerne neue Wege aus.
- Sie sind kommunikationsstark, aufgeschlossen und begeisterungsfähig.
- Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie durch eine selbstständige Arbeitsweise aus.

**Wir bieten**:

- Eine leistungsbezogene und wettbewerbsfähige Vergütung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen
- Eine umfangreiche Einarbeitung in die vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für eigene Ideen
- Ein wertschätzendes Miteinander sowie eine nachhaltige Unternehmenskultur

Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe ihrer Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Karriereseite. Wenden Sie sich gerne auch telefonisch an die Personalabteilung an Frau Katharina Frenck unter 02156/9789-824.

Wir zählen zu den führenden Herstellern von Convenience-Produkten und Lebensmittellösungen für gekühltes Fleisch und fleischlose Alternativen im europäischen Lebensmitteleinzelhandel. Unser Portfolio umfasst frische Burger, Frikadellen und Schnitzel. Mit ca. 690 Mitarbeitern produzieren wir an unserem Standort in Tönisvorst mit modernsten Fertigungsanlagen und unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Personalreferent Recruiting & Employer Branding (w/m/d) Ihre Aufgaben:

- Sie übernehmen die Suche nach passenden Kandidaten für unser Unternehmen und begleiten diese über den gesamten Recruiting
- und Onboarding-Prozess.
- Sie sprechen Kandidat/innen aktiv über verschiedene Kanäle und Netzwerke an und führen Interviews (auch gemeinsam mit unseren Fachkräften) - telefonisch, virtuell oder persönlich.
- Sie pflegen den Kontakt zu Dienstleistern und Hochschulen und nehmen an regionalen Jobmessen teil.
- Betreuung des Bewerbungsmanagementsystems mit Fokus auf schneller Rückmeldung.
- Konzeption und Weiterentwicklung von (proaktiven) Recruiting
- und Employer-Branding-Maßnahmen im On
- und Offlinebereich für unterschiedliche Zielgruppen.
- Stetige Weiterentwicklung der Recruiting-Kanäle und Employer-Branding-Maßnahmen durch die Identifikation von neuen und geeigneten Recruiting-Kanäle für die jeweilige Zielgruppe.
- Als Teil des HR-Teams unterstützen Sie bei administrativen Personalthemen und arbeiten in HR-Projekten mit.

Unser Anforderungsprofil:

- Sie haben ein Studium im Bereich HR-Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Im Idealfall haben Sie 2-3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing oder Employer-Branding gesammelt und haben eine hohe Affinität für Social-Media.
- Aktuelle Recruiting-Trends und -Tools sowie Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt haben Sie stets im Blick und probieren gerne



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    Werden Sie Teil der Entwicklung bei Colosseum Dental Die **Colosseum** Dental Group **ist ein europäisches Netzwerk von Zahnarztpraxen unter dem Dach der Jacobs Holding AG (Schweiz) und wird in Deutschland durch die Colosseum Dental Deutschland GmbH repräsentiert. Wir stehen für eine moderne Zahnheilkunde. Zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten...


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  • Duesseldorf, Deutschland Jobsolutions GmbH Vollzeit

    **Ihre Benefits**: - hier zählt Qualität bei der Arbeit statt "höher-schneller-weiter" - abwechslungsreiche Aufgabe mit Schwerpunkt Personalgewinnung - für Sie öffnet sich die Tür zu einer tollen Einrichtung des öffentlichen Dienstes - mit guten Perspektiven - bei diesem Arbeitgeber gibt es so gut wie keine Fluktuation - wegen der guten, offenen...


  • Duesseldorf, Deutschland Jobsolutions GmbH Vollzeit

    **Ihre Benefits**: - hier zählt Qualität bei der Arbeit statt "höher-schneller-weiter" - abwechslungsreiche Aufgabe mit Schwerpunkt Personalgewinnung - für Sie öffnet sich die Tür zu einer tollen Einrichtung des öffentlichen Dienstes - mit guten Perspektiven - bei diesem Arbeitgeber gibt es so gut wie keine Fluktuation - wegen der guten, offenen...


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  • Duesseldorf, Deutschland Köln Bonn Airport Vollzeit

    **Ihre Aufgabe**: - Aufbau und Weiterentwicklung einer unternehmenseigenen Karriereseite bei den relevanten Portalen - Optimieren die Talent-Akquisitions-Prozesse sowie die Identifikation von neuen Recruitingwegen - Entwickeln von Strategien zur Identifizierung geeigneter Kandidaten - Aufbau eines Unternehmensnetzwerks Recruiting sowie Ansprechpartner für...


  • Duesseldorf, Deutschland Köln Bonn Airport Vollzeit

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    vor 2 Monaten


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