Fachkraft Für Die Jugendhilfeplanung

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Verstärken Sie die Stadt Kempen und gestalten Sie aktiv mit Die Stadt Kempen gehört mit ihren ca. 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zum Kreis Viersen. Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Stadt Kempen zu einem sehenswerten, regionalen Anziehungspunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage (A40) sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen.

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Kempen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft für die Jugendhilfeplanung (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die als Stabsstelle im Fachamt verortet ist. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

**Ihre Aufgaben**:

- Wahrnehmung aller Aufgaben der Jugendhilfeplanung gemäß -- 79, 80 SGB VIII unter besonderer Berücksichtigung der gesetzlichen Erneuerungen, dazu gehören
- Durchführung und Auswertung von Erhebungen, Bedarfsanalysen unter Berücksichtigung der Wünsche, Bedürfnisse und Interessen der jungen Menschen und ihrer Personensorgeberechtigten, insbesondere unter Berücksichtigung der spezifischen Lebenslagen
- Organisation und Durchführung von Betroffenenbeteiligung (Partizipation)
- Zusammenarbeit mit den anerkannten freien Trägern der Jugendhilfe im Planungsprozess unter dem Aspekt des Qualitätsdialoges
- Angebots
- und Maßnahmenplanung auch unter Berücksichtigung unvorhersehbarer Bedarfe
- Erarbeitung neuer Konzepte für die Jugendhilfe
- Berichtswesen über Entwicklungsverläufe von Jugendhilfeleistungen in fachlicher und finanzieller Hinsicht
- Übernahme der strategischen Planung in Absprache mit der Amtsleitung
- Entwicklung und Koordination von kommunalen Präventionsketten und Bildungsnetzwerken in Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten des Amtes
- Übernahme der Schriftführung für den Jugendhilfeausschuss
- Teilnahme an (über-)regionalen Fach
- und Arbeitskreisen sowie Gremien

**Wir bieten Ihnen**:

- eine derzeit nach der Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich des Sozial
- und Erziehungsdienstes (TVöD-SuE) ausgewiesene Stelle
- einen sicheren Arbeitsplatz mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes
- eine enge Zusammenarbeit mit der Amtsleitung und Begleitung bei der Einarbeitung
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
- Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements

**Sie zeichnet aus**:

- Erfahrungen in der Jugendhilfe
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative und Kontinuität bei der Arbeitsbewältigung
- Organisationstalent, flexibles Handlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und -sicherheit
- die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort
- und Weiterbildungen

**Sie bringen mit**:

- ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge (FH) / Diplom-Sozialarbeiter (FH) bzw. Diplom-Sozialpädagogin (FH) / Diplom-Sozialarbeiterin (FH) oder als Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit jeweils mit staatlicher Anerkennung
- fundierte Kenntnisse der Sozialen Arbeit und des Sozialgesetzbuches (SGB) Achtes Buch (VIII) sowie der geltenden Landesgesetze (wie Landeskinderschutzgesetz) bzw. die Bereitschaft, diese Kenntnisse eigenständig zu erlangen
- guter Ausdruck in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zum strategischen und kreativen Denken
- Erfahrungen in der Projektarbeit sowie Steuerung von Prozessen
- Kenntnisse über Verwaltungsabläufe - und zusammenhänge
- Erfahrung in der Netzwerkarbeit
- ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag
- anwendungsreife Kenntnisse der einschlägigen MS-Office Produkte
- wünschenswert ist ein gültiger Führerschein sowie die Bereitschaft des Einsatzes des privaten PKWs für dienstliche Zwecke

Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Drese-Hampe unter der Rufnummer 02152/917-3010 zur Verfügung, allgemeine Rückfragen richten Sie bitte unter der Rufnummer 02152/917-1180 an Frau Nolden.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 17.03.2023. Klicken Sie dafür auf den Onlin