Umschulung Zum Zugvorbereiter

Mindestanforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Metallberuf
- KFZ-Führerschein Klasse B
- Ein Hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Flexibilität und Eigenverantwortung
- Zuverlässigkeit
- Medizinische Tauglichkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

Schulungsverlauf
Die Umschulung unterteilt sich in zwei Abschnitte. Begonnen wird mit der Ausbildung zum Zugvorbereiter und wird in theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten absolviert. Die 4-monatige Ausbildung findet Montag-Freitag in Vollzeit statt.

Die Ausbildung zum Wagenmeister der Stufe 4 nach VDV, erfolgt nach bestehen der Prüfung als Zugvorbereiter und wird auch in theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten absolviert. Die 4-monatige Ausbildung findet Montag-Freitag in Vollzeit statt.

Einsatz nach erfolgreich abgeschlossener Umschulung
Sie übernehmen eine sehr hohe Verantwortung, insbesondere bei der Untersuchung von Güterwagen mit Gefahrgut.

Als Wagenmeister führen Sie wagentechnische Untersuchungen an Güterwagen, Wagengruppen oder Güterzügen am Chemiestandort Leuna, sowie außerhalb des Standortes durch.

Die Untersuchung beinhaltet die Betriebssicherheit und Verkehrstauglichkeit der Güterwagen. Erkannte Mängel werden behoben oder Sie ergreifen die erforderlichen Maßnahmen zur Weiterbeförderung.

Weitere Informationen
Sie verstärken unser Team im Servicebereich Logistik, Fachbereich Bahnlogistik.

Es erwarten Sie interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. In Abhängigkeit einer möglichen externen Förderung erhalten Sie bereits während der Umschulung oder nach erfolgreichem Abschluss eine ansprechende Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der InfraLeuna GmbH sowie weitere attraktive Zusatzleistungen und Arbeitsbedingungen, z. B.:

- Langfristige, sehr gute berufliche Perspektiven
- 33 Tage Urlaub im Wechselschichtbetrieb
- 10 zusätzliche Freizeittage pro Jahr
- 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- Planbare Freizeit durch ein feststehendes Schichtsystem
- Großzügige tarifliche Sonderurlaubsregelungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuungszuschuss
- Kantinenzuschuss und Getränkeversorgung
- Betriebsärztliche Versorgung und Gesundheitscheck
- Regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsvorsorge, zahlreiche Sport
- und Fitnessangebote
- Hochwertige Arbeitsschutzkleidung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich über unser Jobportal. Für Fragen zur Stellenausschreibung stehen wir Ihnen gern unter der Telefonnummer 03461 - 43 4624 zur Verfügung.