Teamleiter Functional Safety

Wir bieten Ihnen:

- Eine unbefristete Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen
- Ein facettenreiches Aufgabengebiet für innovative Lösungen der Zukunft
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von einem gemeinsamen Ziel, offener Kommunikation, Teamspirit und Hands-on-Mentalität
- Schnelle Integration in laufende Projekte
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit großem persönlichen Gestaltungsbereich und flachen Hierarchien
- Ein attraktives Vergütungsmodell und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zusatzangebote für unsere Mitarbeiter (z.B. Vergünstigt online einkaufen durch Corporate Benefits)
- JobRad

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:

- Mitwirkung bei der Entwicklung von Leistungselektroniken für Elektrofahrzeuge mit Schwerpunkt "Elektrische Antriebsysteme" vom A-Muster bis zum Serienanlauf
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Functional Safety Team innerhalb der BU Electronics
- Definition und Ableitung von Sicherheitsanforderungen auf System
- und Hardwareebene, Erstellung der Architektur sowie Entwicklung und Freigabe der Sicherheitskonzepte bis hin zu ASIL D
- Erstellung von Work Products entsprechend der ISO26262 sowie Koordination und Review von Safety-Analysen (FTA, FMEDA, DFA, Risikoanalyse)
- Sicherstellung der ISO26262 konformen Entwicklung in Serienprojekten
- Diskussion, Abstimmung und Verteidigung der Entwicklungsergebnisse
- Analyse neuer Technologien unter dem Aspekt der funktionalen Sicherheit, wie z.B. neue Entwicklungen im Bereich Mikrocontroller, Betriebssysteme oder Analysetools

Sie qualifizieren sich durch:

- Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund mit entsprechender Berufserfahrung
- Fachkenntnisse in der Funktionalen Sicherheit gemäß IEC61508 oder ISO26262
- Fachkenntnisse in der Leistungselektronik / im Bereich Automotive von Vorteil
- Grundkenntnisse im Projektmanagement, Verifikation und Validierung wünschenswert
- Erfahrung im Bereich Requirements Engineering und Systementwicklung
- Kenntnisse in der Embedded Softwareentwicklung sind ein Pluspunkt
- Erfahrung in der Personalführung
- Freude an der interkulturellen Zusammenarbeit im Team
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Einsatzbereitschaft und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer hohen technischen Expertise
- Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikations
- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise