Referent:in Unternehmensentwicklung

**für unseren Standort in Stuttgart**:
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

**Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig**:

- Selbstständige Beratungsleistung in Konzeptionsprojekten der Unternehmensentwicklung.
- Erarbeitung bereichsspezifischer Problemlösungen und Strategien.
- Entwicklung strategischer Grundsatzpapiere.
- Selbstständige Konzeptionierung und Durchführung von themenübergreifenden Workshops im Auftrag unserer Wertschöpfungspartner.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projektportfoliomanagement im Rahmen der Umsetzung unserer Strategie "Fokus Kunde"

**Ihr Profil**:

- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereich Betriebswirtschaft oder Generell Management, Business Management, Strategisches Management oder Versicherungswirtschaft.
- Sie verfügen über praktische Erfahrungen im Consulting (mind. 3-5 Jahre) bzw. aus der strategischen Beratung.
- Sie sind präsentationssicher, denken strategisch und haben eine sichere Ausdrucksweise.
- Es bereitet Ihnen Freude mit Kolleg*innen aller Hierarchieebenen gemeinsam gesteckte Ziele zu erreichen.
- Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse moderner Managementmethoden und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
- Ein hohes Maß an Belastbarkeit rundet Ihre Persönlichkeit ab.

**Was uns ausmacht**:
**Attraktive Vergütung**:
13,5 Monatsgehälter - Vermögenswirksame Leistungen - Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung - Betriebliche Altersvorsorge - Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV - Job-Ticket

**Flexibilität und Work-Life-Balance**:
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche - Home-Office und Mobiles Arbeiten - Teilzeitmodelle - 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit - Eltern-Kind-Büro

***Besonderes Arbeitsklima**:
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen - enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften - standortübergreifender Austausch - Zufriedenheitsbefragungen - Mentoring-Programme

**Gesundheit und Fitness**:
Umfangreiche Gesundheits
- und Vorsorgeangebote - Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse - Gemeinsame Events

**Persönliche Weiterentwicklung**:
Eigene Ideen verwirklichen - Individuelles Feedback - Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn - Hospitationen und Job Rotation

**Wohlfühlen am Arbeitsplatz**:
Moderne Arbeitsausstattung - Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst - kostenlose Wasserspender - Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

**Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich**:
Stefanie Bauer, Tel. 0711/898-43609

Standort: Stuttgart