Jugendrotkreuz- Referent

Das Deutsche Rote Kreuz in Lippe ist mit über 700 aktiven ehrenamtlichen Mitarbeitenden, 600 hauptamtlichen Mitarbeitenden und rund 12.000 Fördermitgliedern ein moderner sozialer Dienstleistungsverband mit drei Tochtergesellschaften. Wir helfen seit über 100 Jahren benachteiligten, kranken und sich in Not befindlichen Menschen.
Zu unserem breiten Aufgabenspektrum gehören u.a. Betreutes Wohnen, Tagespflege, Ambulante Pflege, Kindertagesstätten, Offene Ganztagsschulen, Frühförderung, Ergotherapie, Schulbegleitung, Lehrwesen, Katastrophenschutz, Sanitäts
- und Betreuungsdienste, Jugendrotkreuz, Blutspenden, Migrationsberatung, Integrationsagentur, Seniorenreisen, Kleiderkammer, Fahrdienst, Hausnotrufdienst und vieles mehr.

Das Jugendrotkreuz (JRK) ist der selbstverantwortliche Kinder
- und Jugendverband des Deutschen Roten Kreuzes. In Deutschland sind über 100.000 Mitglieder in rund 5.500 Gruppen organisiert. Sie treffen sich zu unterschiedlichen Programmen und vielen gemeinsamen Aktivitäten.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Jugendrotkreuz
- Referent (m/w/d)

in Teilzeit mit max. 10 Wochenstunden (Minijob
- Basis möglich)

**Ihre Aufgaben**:

- Planung und Organisation von Veranstaltungen (intern und extern)
- Organisation von Erste-Hilfe Kursen mit der "Puppe Paul" und Ferienspielen an Schulen
- Unterstützung der ehrenamtlichen JRK-Leitung durch die Übernahme administrativer Aufgaben wie Beantragung und Abrechnung von Fördergeldern, Materialverwaltung, -bestellung und -abrechnung
- Verantwortung für Assistenzaufgaben wie Korrespondenz mit Mitgliedern, Stammdaten
- und Listenpflege, Erstellen von Statistiken und Rechnungen, Bearbeiten von Lehrgangsanmeldungen

**Unser Angebot an Sie**:

- eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein positives Arbeitsklima in kooperativer Zusammen-arbeit
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit

der Möglichkeit des Bike-Leasings
- die DRK-Mitarbeitervorteile
- vielfältige persönliche Fort
- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation

**Voraussetzungen**:

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder studienbegleitende Tätigkeit
- gute Kommunikationsfähigkeit und verbindliches, freundliches Auftreten
- sehr gute Deutschkenntnisse (Rechtschreibung und Formulierungsvermögen)
- guter Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit der eigenen Arbeit, motivierte und engagierte Aufgabenerledigung
- hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und selbstständiges Einarbeiten in Themen