Sachbearbeiter Vertragsmanagement

At Dow, we believe in putting people first and we’re passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet.

Our people are at the heart of our solutions. They reflect the communities we live in and the world where we do business. Their diversity is our strength. We’re a community of relentless problem solvers that offers the daily opportunity to contribute with your perspective, transform industries and shape the future. Our purpose is simple - to deliver a sustainable future for the world through science and collaboration. If you’re looking for a challenge and meaningful role, you’re in the right place.

Über Sie und diese Rolle

Ohne Energie, Dampf und Wasser läuft keine Chemieanlage. Entstehendes Abwasser und anfallende Abfälle müssen behandelt und entsorgt werden. Der Bereich Energy & Environmental Operation kümmert sich um die Ver
- und Entsorgung an den Standorten Böhlen und Schkopau. In Schkopau betreibt Dow zudem das Ersatz-Kraftwerk I72. Aktuell suchen wir für diesen Bereich einen Sachbearbeiter Vertragsmanamgent (m/w/d). In dieser Funktion spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der fristgerechten Durchbelastung von Energiekosten und unterstützen unsere Kunden dabei, transparente und präzise Abrechnungen zu erhalten. Diese Rolle erfordert sowohl technisches Verständnis als auch kaufmännische Kompetenz, um sicherzustellen, dass unsere Abrechnungsprozesse effizient und korrekt sind.

Verantwortlichkeiten
- Durchführung der fristgerechten monatlichen Energie-Abrechnungen für interne und externe Kunden mithilfe der Abrechnungssoftware XAP.
- Plausibilitätsprüfung von Energie-Verbrauchsdaten zur Kostenberechnung für Kunden.
- Erfassung von Energiekosten-Rückstellungen für die Standorte Leuna, Schkopau, Böhlen, Teutschthal und Rostock in einger Abstimmung mit dem Controlling.
- Bearbeitung, Klärung und Freigabe von Rechnungen im SAP-Workflow sowie Erstellung und Anpassung monatlicher Kostenanforderungen.
- Pflege von Stammdaten im Energiedatenmanagment
- und Abrechnungsprogramm, einschließlich Kunden-, Messstellen-, Vertrags-, Tarif
- und Formularverwaltung.

Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung in einer kaufmännischen oder technischen Fachrichtung.
- Berufserfahrung in anlagentechnischen Bereichen, insbesondere in der Dienstleistungsabrechnung.
- Sehr gute MS-Office
- und SAP-Anwenderkenntnisse.
- Teamfähigkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und Organisationstalent.
- Genauigkeit und Durchsetzungsfähigkeit.

Bevorzugte Qualifikationen
- Englischkenntnisse

Zusätzliche Hinweise
- Die Rolle erfordert Flexibilität, um in Zeiten von Monats-, Quartals
- und Jahresabschlüssen die Unterlagen fristgerecht und korrekt dem Vertragsmanagement-Team zur Verfügung zu stellen.
- Eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise und Flexibilität sind erforderlich, um die reibungslose Durchführung der Instandhaltungsarbeiten sicherzustellen.

Benefits - What Dow offers you

We invest in you.

Dow invests in total rewards programs to help you manage all aspects of you: your pay, your health, your life, your future, and your career. You bring your background, talent and perspective to work every day. Dow rewards that commitment by investing in your total wellbeing.

Here are just a few highlights of what you would be offered as a Dow employee:

- Equitable and market-competitive base pay and bonus opportunity across our global markets, along with locally relevant incentives.
- Benefits and programs to support your physical, mental and emotional well-being, to help you get the care you need...when you need it.
- Competitive retirement program that may include company-provided benefits, savings opportunities, financial planning and educational resources to help you achieve your long term financial-goals.
- Become a Dow shareholder through various employee stock programs.
- Opportunities to learn and grow through training and mentoring, work experiences, community involvement and team building.
- Workplace culture empowering role-based flexibility to maximize personal productivity and balance personal needs.
- Global Paid Time Off (PTO) policies:

- Paid time off for new parents (birthing and non-birthing, including adoptive and foster parents).
- Paid time off to care for family members who are sick or injured.
- Paid time off to support volunteering and Employee Resource Group’s (ERG) participation.

Join our team, we can make a difference together.

About Dow


As part of our dedication to the diversity of our workforce, Dow is committed to equal opportunities in employment. We encourage every employee to bring their whole self to work each day to not only deliver more value, but also have a more fulfilling career. Further information regarding Dow's equal opportunities is available on

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