Junior Personalreferent

**Junior Personalreferent (m/w/d) im Gesundheitssektor**:
**##Untertitel_BILD:ILH##**:
Im Auftrag unseres Kunden, ein bedeutsamer und kundenorientierter Träger der gesetzlichen Krankenversicherung, suchen wir einen Junior Personalreferenten (m/w/d) im Gesundheitssektor.

**DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN**:

- **Attraktive Arbeitszeitmodelle z.B. Gleitzeit, Arbeitszeitkonto**:

- **Modernes und freundliches Arbeitsumfeld sowie Kantinennutzung**:

- **Übernahmeoption nach 6 Einsatzmonaten**:

- **Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV**

**DAS SIND IHRE AUFGABEN**:

- In Ihrer Funktion als Referent (m/w/d) im Personalmanagement spielen Sie eine bedeutende Rolle im Team, indem Sie aktiv an den täglichen administrativen und operativen Prozessen mitwirken sowie diese eigenverantwortlich übernehmen
- In Zusammenarbeit mit dem HR-Team, dem Personalrat sowie den Fachvorgesetzten bearbeiten Sie Vorgänge des Onboardings sowie Offboardings
- Ihr Aufgabenbereich umfasst zudem die Verwaltung der digitalen Personalakten, in der Sie u.a. kontinuierlich neue Mitarbeitende in das System aufnehmen
- Ebenso obliegt Ihnen die Bearbeitung elektronischer Bescheinigungen sowie die Erstellung weiterer Dokumente, wie beispielsweise Arbeitszeugnisse
- Als Junior Personalreferent (m/w/d) engagieren Sie sich zudem bei der Koordination von Terminen für Bewerberinterviews, Mitarbeitergesprächen sowie Fachbesprechungen und wirken an deren Vorbereitung und Durchführung mit
- Abschließend übernehmen Sie operative Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams und wirken aktiv an Projekten zur Digitalisierung mit

**DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN**:

- Sie haben ein erfolgreichen Studienabschluss z. B. in den Studienfachrichtungen Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitswissenschaften
- Als Junior Personalreferent (m/w/d) streben Sie an, wertvolle praktische Erfahrungen in einem professionellen Umfeld des HR-Managements zu sammeln
- Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und stehen neuen Softwareprogrammen aufgeschlossen gegenüber
- Sie überzeugen durch Ihr Organisationstalent, Ihre schnelle Auffassungsgabe und Ihr Engagement, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
- Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Ihr Teamgeist sind ebenfalls hervorzuheben

**PASST NICHT?**:
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

**JOB DETAILS**

Job-Kategorie:
Office-Management

Arbeitsort:
Bremen

Arbeitszeit:
Vollzeit

Anstellung:
Unbefristeter Arbeitsvertrag

**IHR MEHRWERT**

Übertarifliche Bezahlung

Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif

Bewerbungscoaching

Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

**WIR SIND AUF EMPFANG**

**Donika Dreshaj**

jobtimum GmbH
Am Wall 113
28195 Bremen
0421 398885-00

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.