Teamleiter/in Rückbau

Wir möchten zum nächstmöglichen Termin die folgende Stelle besetzen

**Teamleiter/in Rückbau & Service (m/w/d)**

Die Kraftanlagen Service GmbH, eine Tochtergesellschaft der Bouygues Construction Expertises Nucleaire, ist an dem Rückbau kerntechnischer Anlagen beteiligt. Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die genau wissen, was sie vom Leben wollen

Wir, die Mitarbeiter und die Geschäftsleitung, verstehen uns als schlagkräftiges Team. Dies beinhaltet ständige Aus
- und Weiterbildung, aber auch einen persönlichen Umgang miteinander. Unsere flache Hierarchie mit den kurzen Entscheidungswegen steht für alle offen

Nach abgeschlossener Einarbeitung wirst **DU** als Mitglied des Leitungskreises des Unternehmens die Leitung des Teams Rückbau & Service übernehmen. Somit leistest **DU** einen erheblichen Anteil für eine moderne Energieversorgung und den verantwortungs-bewussten Rückbau kerntechnischer Anlagen.

**DEINE** Aufgaben**
- Strategischer und operativer Ausbau des Personaldienstleistungsbereiches von Bestands
- und Neukunden im Bereich Rückbau von kerntechnischen Anlagen
- Verantwortung für die Teamentwicklung
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden und interne Abteilungen hinsichtlich Abwicklung und Personaleinsatz
- Disziplinarische Führung und erster Ansprechpartner der Mitarbeiter
- Verantwortung für die Einstellung neuer Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit dem Recruiting, sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Durchführung von Preis
- und Vertragsverhandlungen

**DEIN** Profil**
- Erfahrungen in der Führung und Koordination von Mitarbeiter/-innen
- mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung
- Starke, technische Vertriebsorientierung
- Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und unternehmerisches Verständnis sind Bestandteil deines Werkzeugkastens
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
- Interkulturelles Verständnis
- Wünschenswert ist ein technischer Studiengang oder ein vergleichbarer Abschluss mit ausgeprägter Technikaffinität
- Kenntnis des iGZ-Tarif-Modells sind wünschenswert

**Wir** bieten**
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit individuellen Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungsmodell
- Starke Teams mit einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre sowie flachen Hierarchien
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Ein ordentliches Paket an Arbeit
- Die persönliche Einbringung in die Entwicklung des übertragenen Bereiches

Lernen wir uns kennen

**DU** bist interessiert, hast aber noch Fragen?

Dann wende **DICH** gerne an Frank Schäfers. Oder bewerbe **DICH** einfach gleich

oder

0421 / 221593-30

**Flexibel, stark und schnell **Gemeinsam...