Fachbereichsleitung Inklusionspädagogik Eines

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

**Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie**
ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben - von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig.

Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie - Abteilung I - für das Schulpsychologische und Inklusionspädagogische Beratungs
- und Unterstützungszentrum Lichtenberg voraussichtich ab 01.08.2023
**befristet bis zum 11.06.2025** eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet
**Fachbereichsleitung Inklusionspädagogik eines Schulpsychologischen und Inklusionspädagogischen Beratungs
- und Unterstützungszentrums (SIBUZ) (m/w/d)**
**Kennziffer 64/23**:
**befristet, zur Elternzeitvertretung der Stelleninhaberin**
**Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E 14 TV-L als Tarifbeschäftigte/r**
**Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit.**
**Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 39 Wochenstunden und 24 Minuten.**:
**Ihr Arbeitsgebiet umfasst**:
Fachbereichsleitung Inklusionspädagogik eines Schulpsychologischen und Inklusionspädagogischen Beratungs
- und Unterstützungszentrums (SIBUZ)
- Mitarbeit im Leitungsteam des SIBUZ
- fachliche Leitung und Sicherstellung der fachlichen Qualität der Arbeit des multiprofessionellen pädagogischen Personals im Fachbereich Inklusionspädagogik des SIBUZ in enger Abstimmung mit der/dem Leiter/in des SIBUZ
- fachliche Steuerung und Koordination sowie Qualitätssicherung der inklusions
- und sonderpädagogischen Aufgaben im SIBUZ
- Unterstützung der Mitarbeiter/innen des Fachbereichs Inklusionspädagogik bei komplexen Fällen in der systembezogenen und schülerzentrierten Beratung
- Unterstützung der Leiterin/ des Leiters bei der Personalauswahl und -entwicklung
- Koordination, Steuerung und Qualitätssicherung der Arbeit der Koordinierenden für Feststellungsverfahren und Ergänzende Pflege und Hilfe in enger Abstimmung mit der SIBUZ-Leitung
- Arbeit in für das SIBUZ relevanten Gremien, auch ressort
- und bezirksübergreifend

**Sie bringen mit**:

- Tarifbeschäftigte: Erfüllung vergleichbarer Anforderungen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamtinnen und Beamte nach -- 8, 8a, 9, 10 und 11 BLVO und mindestens 4-jährige Erfahrungen in Beratung und Diagnostik.
- Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung).

**Wir bieten Ihnen**:

- **eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit,** in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln,** indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort
- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- **eine attraktive Bezahlung,** die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.
- **eine zusätzliche Altersvorsorge** über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).
- **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie **durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.
- **ein Betriebliches Gesundheitsmanagement,** dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
- **eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln**, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.
- **ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung,** in der wir uns für Chancengerechtigkeit einset