Abteilungsleiter Montage

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für die Produktionsbereiche Montage, Baugruppen und Endmontage einschließlich der disziplinarischen und fachlichen Führung von drei Teamleads und deren Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Produktverfügbarkeit in Bezug auf Quantität, Qualität und Wirtschaftlichkeit in enger Abstimmung mit der Produktionsplanung und weiteren angrenzenden Bereichen
- Planung und Sicherstellung der Kapazitäten einschließlich der Personaleinsatzplanung sowie der Qualifizierung von Mitarbeitenden
- Definition, Umsetzung und Kontrolle von Produktionskennzahlen in Absprache mit der Bereichsleitung sowie die Messung und Überwachung der Zielgrößen
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs und der Prozesse unter Nutzung von Lean-Methoden und -Verfahren in Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Produktionsprozesse in der Montage

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar; mit mehrjähriger fachbezogener Berufserfahrung
- Idealerweise Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
- Technische Kenntnisse in den Fertigungstechnologien Montage, Kleben, Schleifen, Polieren
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln; Verständnis für Kennzahlen und die eingesetzten Steuerungssysteme
- Lean-Kenntnisse bzw. Kenntnisse im Shopfloor-Management wünschenswert
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft
- Kommunikationsgeschick sowie die Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern

Wir bieten Ihnen:

- Einen Einstieg in einem innovativen, stark wachsenden und in einem dennoch familiären Medizintechnikunternehmen der Erbe Group an einem attraktiven Standort nahe Freiburg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit motivierten Teams in einer modernen Arbeitsumgebung
- Eine qualifizierte und kompetente Einarbeitung
- Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
- Eine attraktive und marktgerechte Vergütung mit jährlicher Gehaltsüberprüfung und einer betrieblichen Altersversorgung
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Zusatzleistungen wie Hansefit, Jobrad und Corporate Benefits
- Kostenloses Parken

Es erwartet Sie ein dynamisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag
- Tagschicht
- Überstunden

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt

Sonderzahlungen:

- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: In person