Disponent Produktionsplanung

Sie möchten für ein innovatives & international erfolgreiches Unternehmen arbeiten? Außerdem sind Sie an einem spannenden und fair bezahlten Job mit guten Entwicklungsmöglichkeiten interessiert? Dann bewerben Sie sich bei WEISS als Disponent (m/w/d) Produktionsplanung.

Aufgaben
- Disposition von Serien
- und kundenspezifischen Teilen
- Sicherstellung der Termin
- und bedarfsgerechten Produktionsplanung sowie Überwachung und Steuerung des Fertigungsfortschritts
- Koordination und Abstimmung mit den beteiligten Bereichen wie Produktion und Einkauf
- Planung und Steuerung von Projekten in der Arbeitsvorbereitung
- Mitwirkung bei der Erstellung von Planungsunterlagen und Kennzahlen zur Kapazitätsauslastung
- Erkennen und Bearbeiten von Terminabweichungen in der Materialbereitstellung

Qualifikation
- Berufsausbildung als Industriekauffrau/-mann sowie einschlägige Erfahrung im Bereich Planung/Disposition/Arbeitsvorbereitung eines produzierenden Unternehmens
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS-Office
- Erkennen von Engpässen/Überkapazitäten und proaktives Handeln
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
- Bodenständige Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und einer selbständigen Arbeitsweise

**Benefits**:
Wir stehen für ein konstruktives Umfeld mit flachen Hierarchien & einer familiären Teamatmosphäre, um die besten Ergebnisse zu erzielen.Attraktive Gründe, die für eine Karriere bei WEISS sprechen:

- Urlaubstage: 30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaub während der Probezeit, Heiligabend & Silvester jeweils 1/2 UrlaubstagAttraktive Vergütung: Inklusive Urlaubs
- & Weihnachtsgeld
- Vor-Ort Verpflegung: Kostenfreier Tee, Kaffee & Wasser stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung
- Entwicklungsmöglichkeiten: Zielgerichtete und passende Trainings fördern die persönliche & berufliche Weiterentwicklung, interne Positionswechsel sind möglich und werden bei WEISS gerne umgesetzt
- Wohlfühlstart: Wir legen viel Wert auf ein organisiertes & strukturiertes Onboarding, nach einer ersten Einführungsveranstaltung gemeinsam mit allen "Newbies", erhalten Sie eine individuelle, mehrwöchige Einarbeitung
- Mitarbeiterevents: Uns liegt das "Miteinander" sehr am Herzen, weshalb wir bei unseren jährlichen internen Veranstaltungen jedem die Möglichkeit geben, auch außerhalb der Abteilung zu networken - natürlich inklusive Spaßfaktor
- Weitere Benefits: Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte u.v.m.

Sollten Sie sich durch diese Herausforderung angesprochen fühlen und Ihre Karrierechancen nutzen wollen, bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.