Leiter in

Bei der Stadt Herzogenrath ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

**Leiter*in (m/w/d) des Amtes für Ordnung und Bevölkerungsschutz**

zu besetzen.

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich und wird auf Wunsch geprüft.

Als Leiter*in des A 32 - Amt für Ordnung und Bevölkerungsschutz - steuern Sie die Aufgaben der Sicherheit und Ordnung einschließlich des Ruhenden Verkehrs. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für das Bürgerbüro mit Meldeamt, Standesamt und der Rentenberatung. Gemeinsam mit dem Leiter der Feuerwehr der Stadt Herzogenrath sichern Sie den Brand-, Katastrophen
- und Bevölkerungsschutz der Stadt Herzogenrath.

**Ihre wesentlichen Aufgaben**
- Führung und Leitung des Amtes und seiner Abteilungen mit aktuell ca. 110 Mitarbeitenden
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Amtes und der Aufgabenwahrnehmung in fachlicher, personeller und organisatorischer Sicht
- Organisations-, Geschäftsprozess
- und Dienstleistungoptimierung insbesondere im Rahmen der Digitalisierung
- Vertretung der Abteilungen in Gremien, Ausschüssen, Einwohnerversammlungen und gegenüber Fachbehörden, übergeordneten Behörden

**Ihre Qualifikationen**
- Befähigung für die Laufbahngruppe II, 2. Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst (ehemals höherer Dienst)
oder
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium an einer Universität, gleichgestellten Hochschule oder Fachhochschule mit dem Abschluss Master in einem
für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Verwaltungswissenschaften (z.B. Public Management oder Public Administration), Rechtswissenschaften
oder
- Befähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst - Allgemeine Verwaltung (Bachelor of Laws) oder Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre (Bachelor of Arts) (ehemals gehobener Dienst) sowie über einen Masterabschluss, welcher gem. - 9 Qualifizierungsverordnung anerkennungsfähig für die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 ist
oder
- Befähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst, welche sich seit mindestens drei Jahren in Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW befinden
oder
- abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor oder Diplom) aus den Bereichen Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II und seit mindestens 3 Jahren in Entgeltgruppe 11 TVöD (Allgemeine Tätigkeitsmerkmale) eingruppiert
- von den beiden letztgenannten Personengruppen wird in diesem Falle die Bereitschaft zur Teilnahme an der 18-monatigen, modularen Qualifizierung gemäß - 25 LVO NRW
erwartet, welche zukünftig auch für Beschäftigte in analoger Anwendung angeboten werden soll. Ohne entsprechende Qualifizierung ist eine Beförderung nur bis A 13 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesO A NRW möglich
- langjährige (mindestens drei Jahre) Berufs
- und Führungserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Bereich des Personalmanagements (Führung, Konfliktmanagement, Teambildung, etc.) sind von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich der Leistungsverwaltung und/oder des Ordnungswesens sind von Vorteil
- die Fähigkeit, erfolgreiche und leistungsstarke Teams zu formen
- die Kompetenz, Mitarbeitende weiter zu entwickeln und zu fördern
- Kommunikations
- und Entscheidungsfähigkeit sowie Teamorientierung
- Bewusstsein einer Vorbildfunktion
- ein ausgeprägtes Verständnis für kommunale Strukturen und Entscheidungswege
- strategisches Denkvermögen, gute Analysefähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Innovationsfreude
- ausgeprägte Sozialkompetenz und Konfliktfähigkeit
- ein erhebliches Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- ausgeprägte Dienstleistungs
- und Serviceorientierung
- konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit

**Wir bieten Ihnen**
- die Möglichkeit, die Stadt Herzogenrath an bedeutender Stelle mitzugestalten
- ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- langfristige Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 14 Landesbesoldungsgesetz NRW
- ein gefördertes Deutschland-Ticket
- Vermögenswirksame Leistungen
- kostenfreie Parkmöglichkeiten am Arbeitsort

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Bürgermeister Dr. Fadavian (20406 / 83-141) und in arbeits
- bzw. dienstrechtlichen Angelegenheiten Herr Birken, Leiter
der Abt. 11.1 - Personalwesen - (02406 / 83-223).

Hinweis: Das Auswahlverfahren erfolgt im