Kindergartenleitung Familienzentrum Taläcker

Willkommen in unserem Team als

**Kindergartenleitung Familienzentrum Taläcker**:

- unbefristet, in Voll
- und Teilzeit, ab dem 01.12.2024

Für das neue Familienzentrum Taläcker mit Kindergarten und Krippe suchen wir zum 01.12.2024 eine Kindergartenleitung für die Einrichtung. Die Leitung der Krippe sowie die Organisation der öffentlichen Räume im Familienzentrum sind nicht Teil der Ausschreibung.

**Ihre Aufgaben**:

- Erziehung, Bildung, Förderung und Unterstützung der Kleinkinder im Alltag
- Umsetzung des Orientierungsplans für Baden-Württemberg
- Kooperation mit verschiedenen Förderinstitutionen
- fachliche und persönliche Führung der Mitarbeiter
- Verwaltungsaufgaben wie z.B. Dienstpläne erstellen, elektronisches führen der Anmeldungssoftware „little bird“, Kommunikation mit den Eltern über die „Kita-Info-App“
- Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufbauen
- Arbeiten nach den Qualitätsstandards der Stadtverwaltung

**Ihr Profil**:

- Studium der Frühkindlichen Entwicklung oder eine Ausbildung zum Fachwirt für Soziales (kann auch berufsbegleitend erworben werden)
- Fortbildungen zum Orientierungsplan sowie Zusatzausbildungen sollten bereits vorliegen
- Erfahrung mit Kindern über und unter 3 Jahren von Vorteil
- Weiterbildungen in Sprache, Musik, Bewegung, Kunst, Naturwissenschaften etc. wären von Vorteil
- mehrjährige Berufs
- und Leitungserfahrung in der Elementarpädagogik wären wünschenswert
- Freude an der Arbeit mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Zusammenhängen
- Kenntnisse in Betriebsführung sowie gute EDV-Kenntnisse
- engagiert, verantwortungsbewusst, teamfähig, pädagogisches und organisatorisches Geschick, zuverlässig, belastbar
- Die aktive Umsetzung einer lebendigen mehrsprachigen Kooperation mit den Einrichtungen und Vereinen auf Taläcker wird vorausgesetzt, damit das Netzwerk im Quartier von allen Akteuren unterstützt wird

**Unser Angebot**:

- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer neuen Einrichtung in ganztagsform, die sich aktuell im Aufbau befindet
- 3 GT-Gruppen mit eigenem Sprachförderkonzept und Kooperation mit der Start-Chancen-Schule auf Taläcker
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leitungsfreistellungszeit im eigenen Leitungsbüro und die Möglichkeit für die Arbeit im Homeoffice ab 14Uhr
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach S 13 TVöD/SuE (zuzüglich Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt)
- regelmäßige Supervision
- verantwortungsvolle Position in einer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde
- modernes Personalentwicklungskonzept mit Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote des Gesundheitsmanagements und der Betriebsgemeinschaft
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Unterstützung in der privaten Altersvorsorge, Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen, Job-Bike-Leasing, Job-Ticket und Angebote zur Gesundheitsvorsorge

Die Stadtverwaltung Künzelsau setzt sich für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntert Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen sowie jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sind Sie interessiert?

Fragen beantwortet Ihnen gerne: