Stellvertrende Kita-leitung

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland

Osterholz-Scharmbeck, Jacob-Frerichs-Straße 4-6

Berufserfahrung

Soziale Berufe (Sonstige)

Voll/Teilzeit

**Der SOS-Kinderdorf e.V.**:
Der
**SOS-Kinderdorf e.V.** ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder
- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das
**SOS-Kinderdorf Worpswede** ist Teil des bundesweiten Trägervereins
**SOS-Kinderdorf e.V.**
Mit über 300 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder
- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.
Für unsere
**KiTa Regenbogenland **im
**SOS-Kinderdorf Worpswede** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
**Stellvertretende KiTa-Leitung (m/w/d)**
in unbefristeter Anstellung, Voll
- oder Teilzeit (bis zu 38,5 Std./Wo.)

**Ihr Aufgabenbereich**:

- Zum Sommer 2023 entwickelt sich das Team der
**KiTa Regenbogenland** von einer familiären zweigruppigen Einrichtung hin zu einem „reggio-inspirierten“ Werkstatt-Haus für 50 Elementar
- und 20 Krippenkinder mit einem besonderen Schwerpunkt auf ästhetischer und sozial-emotionaler Bildung.
Zwischen 7:30 und 15 Uhr schaffen die Fachkräfte neben festen Angeboten und Projekten für Tanz und Musik, Schulung sozialer Kompetenzen der Vorschulkinder und gezielten Sprachbildungseinheiten viel Raum für die von den Kindern geführten individuellen Bildungsprozesse im großzügigen Atelier, dem Werk
- und Baubereich im Außengelände, der Bücherwelt mit Schreibwerkstatt und der Theater
- und Rollenspielwerkstatt.
Dabei arbeiten wir eng mit der Schwestereinrichtung KiTa Wunderwelt in Osterholz-Scharmbeck zusammen und vernetzen uns insbesondere im Bereich der inhaltlichen Entwicklung über Arbeitsgruppen.
- Der liebevolle Kontakt auf Augenhöhe und der gelebte Kinderschutz sind Ihnen eine Herzensangelegenheit.
- Ihre pädagogische Haltung basiert auf dem Inklusionsgedanken und der Offenheit gegenüber allen Menschen.
- Sie unterstützen die Leitung in konzeptionellen und administrativen Aufgaben und übernehmen einige Bereiche selbstständig; während Urlaubs
- oder Krankheitstagen vertreten Sie die Leitung vollumfänglich.
- Sie sorgen im Alltag für eine gute Verbindung zwischen Team und Leitung und sind motiviert, gemeinsam mit der KiTa-Leitung die Zusammenarbeit im Team wertschätzend zu gestalten und eine Feedback
- und Entwicklungskultur im Team zu fördern.
- Gemeinsam mit Team und Leitung entwickeln und implementieren Sie ein neues pädagogisches Konzept.
- Dabei haben Sie Spaß daran, Spielräume für Veränderung und Weiterentwicklung zu nutzen.

**Ihre Qualifikation und Kompetenzen**:

- Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/-in, Sozialpädagog/-in oder eine ähnliche Qualifikation.
- Sie bringen Erfahrungen im KiTa-Bereich sowie ggf. Leitungserfahrungen mit.
- Gerne bieten wir Ihnen eine spezifische Weiterbildung (z.B. KiTa-Fachwirt) an.
- Sie sind schwerpunktmäßig als pädagogische Fachkraft aktiv an der Gestaltung des pädagogischen Alltags beteiligt und stundenweise für Leitungstätigkeiten frei gestellt.
- Sie sind interessiert daran, sich in Fort
- und Weiterbildungen zur Reggio-Pädagogik und dem Werkstatt-Ansatz zusätzliche Kompetenzen anzueignen oder bringen das entsprechende Wissen bereits mit.

**Unsere Leistungen als Arbeitgeber**:
**Ihre finanziellen Vorteile**:

- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Corporate Benefits App
- SOS-Welcome Goodie Bag
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

**Vereinbarkeit von Privat
- und Berufsleben**
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- SOS-Care Paket mit individuellem Gesundheitsbonus und weiteren gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

**Ihre berufliche Weiterentwicklung**
- flexible Förderung von Fort
- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- regelmäßige Supervision
- profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation

**Ihre Bewerbung**:
Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bew