Abteilungsleiter/-in Stadtentwicklung/ Stadtplanung

vor 2 Monaten


Frankfurt Oder, Deutschland Stadtverwaltung Frankfurt (Oder) Vollzeit

Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.

Im Dezernat II, Bauamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

"Abteilungsleiter/-in Stadtentwicklung/ Stadtplanung“ (m/w/d)

zu besetzen.

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet möglichst in Vollzeit (derzeit 39,0 Stunden pro Woche).

Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber*innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Der künftige Aufgabenbereich umfasst:
Leitung, Lenkung und Koordination der dem Verantwortungsbereich zugeordneten Aufgabenwahrnehmung
- Organisation und Kontrolle der Leistungserstellung
- Erarbeitung und Durchsetzung von Maßnahmen, Strategien und Handlungsrahmen zur Steigerung der Qualität und Rechtssicherheit des spezifischen Verwaltungshandelns,
- Führung der Mitarbeiter/-innen (m/w/d) (Mitarbeitergespräche, Beurteilung, Fortbildung) der Abteilung,
- Fortlaufende Organisation und Koordination der Schulung / fachliche Einweisung der Beschäftigten der Abteilung,
- Vorgabe von Arbeitsrichtlinien für den Verantwortungsbereich bzw. Lösung / Entscheidung / Begleitung bei der Abarbeitung schwieriger Aufgaben,
- Mitwirkung bei der Zielfestsetzung und der periodenbezogenen Produktplanung für die seitens der Abteilung zu erbringenden Leistungen,
- Verantwortliche Umsetzung der Zielvorgaben der/des Amtsleiter/in/s
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Aufgabenvollzugs sichern
- Koordinierung der Zusammenarbeit mit anderen Ämtern und Abteilungen der Verwaltung
- Vertretung der Stadtverwaltung in regionalen und überregionalen Gremien, Ausschüssen, soweit nicht von dem/der Amtsleiter/in wahrgenommen
- Vertretung der/des Amtsleiter/in/s zum Aufgabenbereich der Abteilung in kommunalpolitischen Gremien, in der Öffentlichkeit und gegenüber Landesbehörden
- Mitwirkung in Sonderarbeitsstäben und Beiräten der/des Oberbürgermeister/in/s
- Beratung von Investoren, Behörden und Bürgern zu den Aufgabenbereichen der Abteilung
- Zuständig für die Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung

Sachbearbeitung in der Abteilung mit besonderem Schwierigkeitsgrad bzw. hoher politischer Brisanz; Federführung bei der:

- Erarbeitung von Leitbildern und Programmen für Bauleitpläne,
- Erarbeitung von Stadtumbaupläne,
- informellen Planungen,
- Erarbeitung von Satzungen und sonstige stadtplanerische Leistungen,
- Auswertung von Strukturdaten,
- Analyse und Bewertung der städtebaulichen und planungsrechtlichen Situation

Wir bieten:

- eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 13
- zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung,
- eine bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets
- einen jährlichen Teamtag

Wir erwarten:

- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung vorzugsweise auf dem Gebiet Städtebau und Raumplanung oder Architektur
- mehrjährige Berufserfahrung.
- Leitungserfahrung wünschenswert

Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.

Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.10.2024 an die

Stadt Frankfurt (Oder)

Amt für zentrale Dienstleistungen

Postfach 1363

15203 Frankfurt (Oder)

oder

Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.



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