Stv. Leiter

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig, setzen uns für die Menschen in der Region ein und stehen ihnen in allen finanziellen Belangen zur Seite - weil´s um mehr als Geld geht.

Zusammenarbeit, Respekt und Integrität sind die Grundpfeiler unseres erfolgreichen Arbeitsumfelds. Vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle bieten wir unseren Kund:innen vertrauenswürdige und zuverlässige Finanzdienstleistungen.

Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit rund 1.130 Mitarbeiter:innen, von denen über 60 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Gemeinschaft.

Wir suchen für unser 22-köpfiges Team eine:n

**stv. Leiter:in**:
**Marktunterstützung Unternehmenskundenkredite**:
**Zentrale Aufgaben**:

- **Unterstützen**: Sie begleiten Ihr Team in fachlichen Fragen.
- **Leiten**: Sie übernehmen die stellvertretende Leitung der Abteilung und somit die Personalverantwortung für mind. 5 Mitarbeiter:innen.
- **Entwickeln**: Als stv. Leiter:in sind Sie zusammen mit der Leiterin für Ihr Team auch Personalentwickler:in vor Ort. Sie erkennen Entwicklungsbedarf und -potenzial Ihrer Mitarbeiter:innen und fördern die Zusammenarbeit im Team.
- **Koordinieren**: Sie unterstützen die Leiterin bei der Umsetzung einer kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, insbesondere mit den Markteinheiten.
- **Bearbeiten**: Sie übernehmen die Krediterst
- und weiterbearbeitung inkl. der Erstellung und Votierung der Kreditbeschlüsse aus den Segmenten Unternehmenskunden, Bauträger und kommunale Kunden sowie für Projektfinanzierungen.
- **Verantworten**: Sie setzen zusammen mit der Leiterin unsere geschäftspolitischen Ziele und Vereinbarungen um.

**Unsere Anforderungen**:

- Sparkassenbetriebswirt:in oder ein vergleichbares, betriebswirtschaftliches Studium
- fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in der qualifizierten Sachbearbeitung für gewerbliche Kreditnehmer:innen nach Möglichkeit für Unternehmenskunden
- idealerweise erste Führungserfahrung
- ausgeprägtes analytisches Denken, kritisches Urteilsvermögen, hohe Problemlösungskompetenz und strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise
- hohe Affinität zur Digitalisierung und Entwicklung eigener Ideen zur Optimierung von Prozessen

**Wir bieten Ihnen**:

- **Bezahlung und Vergünstigungen**: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine
- **Work-Life-Balance**: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin“
- **Individuelle Entwicklung und Fortbildungen**:strukturierte Karriereplanung, Coaching und Mentoring, bedarfsorientierte persönliche und berufliche Weiterbildung
- **Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten**: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt
- und Suchtberatung, Betriebsevents

Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 63.000 und 90.000 Euro (TVöD-S E12).

Sie sind bei uns willkommen - egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben - so wie Sie sind.

**Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer **Homepage **bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.**

Für telefonische Auskünfte rufen Sie gern Volker Hampel, Bereichsleiter Marktunterstützung, unter 1427 an.