Adjoint Au Directeur Des Finances Et Du Controle de

**ADJOINT AU DIRECTEUR DES FINANCES ET DU CONTROLE DE GESTION F/H**:
Le PSSL recrute:

- **1 ADJOINT AU DIRECTEUR DES FINANCES ET DU CONTROLE DE GESTION F/H**

**CDD 3 Mois 100 %** évolutif sur CDI Ouvert à la mutation

**Grade d Attaché d’Administration Hospitalière**

Poste à pourvoir dès que possible.

Définition:
Assurer et garantir l’ensemble des productions budgétaires, comptables et financières du PSSL sur sept domaines principaux:

- Responsabilité budgétaire et financière de l’élaboration de l’EPRD au compte financier dans un environnement de comptes ayant vocation à être soumis à certification et dans un contexte de retour à l’équilibre financier à moyen terme ;
- Supervision des missions de contrôle de gestion ;
- Sur la base de l’apport méthodologique du responsable comptable du CHM, rédaction des règles et méthodes comptables ;
- Suivi du PGFP, de la dette et de la trésorerie en lien avec le Directeur des finances et avec appui du Centre hospitalier du Mans (CHM) ;
- Mise en oeuvre de la dématérialisation des processus financiers pour la Direction des Finances (montée en puissance de Chorus, PES - patient, ORC, aide à la dématérialisation de la paie) ;
- Interlocuteur des services fiscaux et organismes sociaux ;
- Développement du partenariat avec le comptable public et ses services : participation à la négociation et suivi de la convention de services comptables et financiers, identification, priorisation et mise en oeuvre des projets communs.

Assurer l’encadrement et le pilotage des équipes composant la Direction des finances et du contrôle de gestion (DFCG):

- Secteur comptabilité générale et suivi budgétaire (un adjoint des cadres) ;
- Secteur comptabilité analytique et contrôle de gestion (un adjoint des cadres) ;
- Secteur admission/facturation (un adjoint des cadres)

1) Missions générales:

- Pilotage budgétaire et financier du PSSL : élaboration et suivi de l’exécution de l’EPRD avec le Directeur des finances ;
- Supervision des procédures budgétaires et du respect du calendrier ;
- Encadrement de la gestion de la clôture de l’exercice, lien avec le comptable public, veille sur la qualité de la préparation, de la justification et de la passation des écritures complexes ;
- Mise en place et suivi des outils de pilotage budgétaire et financier avec les directions fonctionnelles ;
- Suivi de la Commission de l’activité libérale en lien avec la Direction des ressources humaines et des affaires médicales (DRHAM) ;
- Supervision du suivi du plan de trésorerie ;
- Développement du contrôle interne ;
- Suivi des produits notifiés et des recettes diverses, évaluation de financements ciblés,
- Encadrement du contrôle de gestion (retraitement comptable, CREA, contractualisation avec les pôles ) ;
- Gestion de la fiscalité : veille réglementaire, réclamation impôts et organismes fiscaux
- Préparation des éléments nécessaires à la rédaction des rapports à caractère financier (CRPA, EPRD, rapport financier ) et de notes ;
- Suivi de l’avancement du projet SIMPHONIE et de sa mise en oeuvre (ROC, DIAPASON, FIDES)
- Proposer et mettre en oeuvre un plan d’efficience de la chaîne comptable.

2) Missions spécifiques:

- Contact privilégié de la Trésorerie Hospitalière du Mans : participation à la négociation et au suivi de la convention de services comptables et financiers, suivi des projets communs ;
- Mise en oeuvre de la dématérialisation des processus comptables pour la DAF ;
- Participation à des groupes de travaux régionaux ou nationaux selon domaine de compétences ;
- Amélioration continue de l’organisation des services comptables ;
- Veille spécifique à ce domaine d’activité ;
- Participation possible aux gardes administratives

Lieu d’exercice

Site du Bailleul

Organisation et conditions de travail - Temps détaché pour autres missions

Amplitude horaire : du lundi au vendredi, de jour, repos fixes le WE, forfait cadre 39h, 25 CA, 19 RTT

Formation

Diplôme de l’enseignement supérieur en comptabilité générale privée ou publique, en finances ou Concours FP de catégorie A ou adjoint des cadres hospitalier au minimum

Compétences requises

Maitrise de la comptabilité publique ou privée dans un environnement de comptes certifiables ;
üMaitrise des outils bureautiques traditionnels et des outils d’analyses ;
üAppétence pour les outils informatiques ;
üCapacités rédactionnelles ;
üUne connaissance du milieu hospitalier et de ses modalités de financement est vivement souhaitée

üOrganiser les tâches (anticipation, répartition, coordination, délégation, contrôle) ;
üAnimer les équipes (dynamique de projet) ;
üAnalyser les données, justifier les résultats, synthétiser, reporter ;
üArgumenter et convaincre un interlocuteur sur ce domaine d’activité ;
üRédiger et mettre en forme des notes ou rapports relatifs au domaine d’activité.

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