Arbeitsgruppenleitung Jugendhilfeplanung

**Wir haben**

zum** **nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

**Arbeitsgruppenleitung Jugendhilfeplanung**

beim Kreisjugendamt

für das Sachgebiet Kreisjugendreferat und Jugendhilfeplanung

am Dienstort Esslingen

zu besetzen und suchen Sie

**mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagogen/-in/arbeiter/-in bzw. **Bachelor/Master of Arts Soziale Arbeit **oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d)**

Vollzeit, befristet auf 1 Jahr, E 12 TVöD

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

**Aufgabenschwerpunkte**
- Leitung der Arbeitsgruppe Jugendhilfeplanung (6 Personen) mit den Arbeitsfeldern Jugendhilfeplanung, Verfahrenslotse, Fachberatung Schulbegleitung, Projekt Armutspräventionsketten
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Planungsprozessen in der Kinder
- und Jugendhilfe: Planungdesigns erstellen, Bestands
- und Bedarfsermittlung, Maßnahmenplanung, Evaluation und Fortschreibung von Planungen.
- Mitwirkung bei der Kommunalen Integrierten Sozialplanung des Landkreises Esslingen
- Umsetzung und Entwicklung von integrierten Planungsprozessen
- Beteiligung und Zusammenarbeit im Landkreis gestalten: z. B. Arbeitsgemeinschaften nach dem SGB VIII, Gremien der Kommunalen Integrierten Sozialplanung, Beteiligung von Adressat/-innen und Akteuren
- Leitung von Planungsgruppen
- Erstellung sowie Präsentation von Planungsberichten und Planungsergebnissen
- Öffentlichkeitsarbeit und Administration

**Wir erwarten**
- erste Erfahrungen in der Sozialplanung
- Fähigkeit zur Erstellung fachlicher Konzeptionen und zum methodischen Arbeiten
- selbstständiges Arbeiten und sicheres Auftreten
- starke Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit
- gute Grundkenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung SGB VIII
- einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten insbesondere MS Excel
- organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)

**Wir bieten**
- eine befristete Voll
- bzw. Teilzeitbeschäftigung nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 12
- attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Schaller unter Telefon 0711 3902-44078 gerne zur Verfügung.