HR Service Partner Leader Dach, Pid

vor 2 Wochen

Limburg an der Lahn, Deutschland Videojet Vollzeit

Der HR Service Partner (HRSP) Lead DACH ist eine außergewöhnliche Karrierechance, um ein neues regionales HR Service Partner 'Centre of Excellence' (CoE) für eine Gruppe von marktführenden Technologieunternehmen innerhalb eines Fortune 500 Konzerns mitzugestalten und zu leiten.

Die Stelle kann in der Nähe eines beliebigen PID-Standortes in Deutschland besetzt werden, darunter Limburg, Itzehoe, Selmsdorf, Martinsried und Alsbach-Hähnlein.

INNERHALB IHRES TEAMS
Das CoE-Team HR Service Partner (HRSP) bietet First-Level-Support im Bereich Mitarbeiterbeziehungen, wickelt die wichtigsten HR-Prozesse im Lebenszyklus eines Mitarbeiters ab (Onboarding, Versetzungen und Offboarding), einschließlich Vertragswesen (Verträge, Arbeitsgenehmigungen), Pflege von HR-Informationssystemen ("HRIS") und Ad-hoc-Berichterstattung. In bestimmten Ländern können auch die Gehaltsabrechnung und damit zusammenhängende Tätigkeiten dazugehören.

**DIESE STELLE IST EINE EINMALIGE GELEGENHEIT, UM**:
Teil des PID-HR-Transformationsprojekts zu sein und einen erstklassigen HR Service Partners CoE in der gesamten EMEA-Region aufzubauen und zu leiten, die Prozesse zu rationalisieren, Best Practices zu implementieren, mit einem Team, das unsere Stakeholder und Mitarbeiter in der DACH-Region (+/- 1.000 Mitarbeiter), bestehend aus Deutschland, der Schweiz und Österreich, unterstützt.

Sie berichten an den Senior Director, Compensation & Benefits and HR Service Partners, PID, der in Belgien ansässig ist.

**IM RAHMEN IHRER TÄTIGKEIT WERDEN SIE**:
Sie leiten, motivieren und betreuen das DACH HR Shared Service partners CoE Team (für Deutschland, Schweiz und Österreich), das aus etwa 8 HR-Experten bestehen wird. Mit dieser neuen HR-Struktur bauen Sie das Team auf, gestalten es und entwickeln es weiter, ausgehend von der bestehenden Länderstruktur.

Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen HR Business Partner-Team für DACH, um sicherzustellen, dass die Prioritäten durch die Unterstützung der wichtigsten HR-Prozesse für die Region übereinstimmen (als Teil der täglichen standardmäßigen HR-Arbeit, HR-Projekte und HR-Prozessverbesserungen, usw.)

Verantwortlich für das Handling des gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters vom Onboarding bis zum Offboarding, Management aller internen HR-Prozesse und Innovation im Hinblick auf Compliance, Effizienz, Effektivität und Qualität, Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensfunktionen, um eine nahtlose Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten.

Unterstützung bei der Gestaltung von Unternehmensrichtlinien, so dass diese global ausgerichtet sind, aber regional/lokal umgesetzt werden. Definition und Festlegung von Standardarbeitsanweisungen und Kennzahlen für das HR Service Partner, die Verwaltung von Mitarbeiteranfragen, die Durchführung von Personalmaßnahmen, Service Level Agreements, Berichten und Analysen.

Sicherstellung der ordnungsgemäßen Pflege der Mitarbeiterakten und des Personalwirtschaftssystems (Workday), der lokalen Gehaltsabrechnungssysteme und gegebenenfalls der Gehaltsabrechnung.

Mithilfe bei der Entwicklung und Verfolgung wichtiger HR Service Partner-Kennzahlen, um sicherzustellen, dass wir die Effizienz und Effektivität der HR SP-Funktion messen können.

Verantwortung für die Benefits in der gesamten Region und Empfehlung von Verbesserungen in Zusammenarbeit mit dem Total Rewards Team.

Förderung des Prinzips der kontinuierlichen Verbesserung, um ein hohes Maß an Genauigkeit, Kundenservice und Prozessoptimierung zu gewährleisten und die Kosten nach Möglichkeit zu senken. Einsatz von Automatisierung und Technologie zur Verbesserung der Effizienz und Qualität.

Sicherstellen, dass unsere Aufzeichnungs
- und Datenverarbeitungsverfahren den Anforderungen der General Data Protection Regulation (GDPR) entsprechen. Überprüfung und Aktualisierung von Arbeitsverträgen und Vereinbarungen.

**WIR SUCHEN EINE FACHKRAFT, DIE**:
Kommunikation - ausgezeichnete und überzeugende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.

Transparenz - Kann die richtige Botschaft für ein bestimmtes Publikum formulieren. Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, "Win-Win"-Lösungen zu finden und dabei Beziehungen und Konsistenz zu wahren.

Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative - Hohe Arbeitsmoral und Leidenschaft für herausragende Arbeit. Ergreift die Initiative, um Hindernisse zu überwinden, und kann mit einem gewissen Maß an Unklarheit umgehen.

Ergebnisorientierung - starkes Bestreben, genaue und zeitgerechte Ergebnisse zu liefern und die Arbeit zu erledigen.

Einstellung zur kontinuierlichen Verbesserung - Sie lernen ständig dazu, sind bereit, Risiken einzugehen, und streben nach Verbesserung - das alles ist Teil Ihrer DNA.

Projektmanagement - nachgewiesene praktische Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem multiregionalen Umfeld.

Teamwork/Zusammenarbeit - Teamplayer, der ein neues Team effektiv aufbauen und leiten kann und mit anderen Teilen der

  • HR Service Partner Admin + Payroll

    vor 12 Stunden

    Neumarkt in der Oberpfalz, Deutschland DEHN SE Vollzeit

    **HR Service Partner Admin + Payroll (m/w/d)**: Neumarkt Publiziert: 13.02.2023 **DEHN ist ein führendes, international tätiges Familienunternehmen der Elektrotechnik** mit weltweit 2.000 Mitarbeitern und bietet innovative Produkte und Lösungen sowie umfangreichen Service für den **Überspannungs-, Blitz - und Arbeitsschutz.** Der Schutz von Anlagen -...

  • Teamlead HR Business Partner International

    vor 2 Wochen

    Kirchdorf an der Iller, Deutschland Firmengruppe Liebherr Vollzeit

    Teamleiter und HR Business Partner für Transformationsmanagement im IT-Bereich (m/w/d) Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. ...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Herborn, Landkreis Lahn-Dill-Kreis, Deutschland Danaher Vollzeit

    For over 170 years, Leica Microsystems has helped shape the future by developing groundbreaking optical and digital solutions. As a global leader, we’re driven by continuous improvement to excite our customers and to create the best work environment for our people. Customer focus, innovation, and teamwork are at the core of our culture and the foundation...

  • Finanzbuchhalter (M/w/d) Mit Perspektive

    vor 3 Wochen

    Limburg an der Lahn, Deutschland PRIME HR Agentur® Vollzeit

    Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. Für unseren Partner, ein Global-Player von internationalen Softwarelösungen, suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen Finanzbuchhalter (m/w/d). Hier können Sie als erfahrener...

  • (Senior) Global HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland Fresenius Kabi Deutschland GmbH Vollzeit

    As a (Senior) Global HR Business Partner, you will play a pivotal role in driving the implementation of HR processes and programs across our global organization. Reporting to the „Head of HR Functions“, you will collaborate closely with business leaders, HR teams, and stakeholders to ensure alignment with organizational objectives and values. This role...

  • German Speaking HR Consultant

    vor 2 Wochen

    Herborn, Landkreis Lahn-Dill-Kreis, Deutschland Danaher Vollzeit

    For over 170 years, Leica Microsystems has helped shape the future by developing groundbreaking optical and digital solutions. As a global leader, we’re driven by continuous improvement to excite our customers and to create the best work environment for our people. We enable users to gain insights which help answer key questions concerning development and...

  • Personalleiter / HR Business Partner (m/w/d)

    vor 1 Woche

    Mühlheim an der Donau, Deutschland SKF Deutschland Vollzeit

    SKF ist mit einem Umsatz von ca. 8,1 Mrd. €, 130 Produktionsstätten und ca. 43.400 Mit­ar­beitenden der weltweit führende Anbieter von Wälzlagern, Dichtungen und Schmier­syste­men mit umfassenden Dienst­leistungen in den Bereichen Technischer Support, Wartung und In­stand­haltung sowie Engineering-Beratung und Training. Unser Werk in Mühlheim...

  • HR Business Partner

    Vor 3 Tagen

    Vaihingen an der Enz, Deutschland equal professionals - eine Marke der equal personal GmbH & Co. KG Stuttgart Vollzeit

    Wir suchen für unseren Kunden, ein führender Hersteller von Elektronikmaterialien aus Vaihingen an der Enz, einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit zur Direktvermittlung. Es erwartet Sie: - Flache Hierarchien - Internationales Unternehmensumfeld - Spannendes und umfangreiches Tätigkeitsfeld Bewerben Sie sich noch heute - ob Quereinsteiger (m/w/d)...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Neustadt an der Aisch, Deutschland SYNLAB Vollzeit

    Das sind Ihre Aufgaben : Als Teil eines deutschlandweiten HR Business Partner-Teams fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte, Betriebsräte und Mitarbeiter*innen in Ihrem Betreuungsbereich. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Sie beraten Führungskräfte bei Fragen zu Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und...

  • Werkstudent Fitness Und Service

    vor 1 Tag

    Marburg an der Lahn, Deutschland BestFit Group Vollzeit

    A.I. Fitness Marburg - Werkstudent - BestFit - Dein fairer Arbeitgeber für die Zukunft! Unter dem Dach der BestFit Group entstand eine der größten Fitnessketten Deutschlands im Bestpreis Segment: jumpers fitness und A.I. Fitness. Mit über 100 Studios, über 340.000 Mitgliedern und mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden, suchen wir genau Dich, um zum besten...

  • Hr Business Partner

    vor 3 Wochen

    Steinau an der Straße, Hessen, Deutschland Birkenstock Productions Hessen GmbH Vollzeit

    BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleicherma\xc3\x9fen an alle Konsumenten unabh\xc3\xa4ngig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zur\xc3\xbcckverfolgen. Mit weltweit rund 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der...

  • HR Business Partner in Teilzeit

    Vor 6 Tagen

    Kirchdorf an der Iller, Deutschland team KRAFT GmbH Vollzeit

    **Warum team KRAFT?** Moderne Personalexperten. team KRAFT - das sind wir. Unsere Superkraft besteht darin, Ihre zu Ihrem Beruf zu machen. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen, jeden Tag aufs Neue. Unser Team überlässt und vermittelt Kandidaten in den Bereichen Office, Industry, Handwerk und Informationstechnologie. Doch viel wichtiger für uns:...

  • Teamleiter und HR Business Partner für Transformationsmanagement im IT-Bereich

    vor 2 Wochen

    Kirchdorf an der Iller, Deutschland Liebherr-IT Services GmbH Vollzeit

    Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen. Teamleiter und HR Business Partner für Transformationsmanagement im IT-Bereich (m/w/d) Job-ID...

  • HR Business Partner

    Vor 6 Tagen

    Kirchdorf an der Iller, Deutschland apero GmbH Vollzeit

    **HR Business Partner (m/w/d) in TZ** Standort: Kirchdorf an der Iller Anstellungsart(en): Teilzeit - Vormittag Arbeitszeit: 25 Stunden pro Woche **Zweck und Ziel der Stelle** Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Unser Ziel ist es,...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Dettingen an der Erms, Deutschland ElringKlinger AG Vollzeit

    ElringKlinger ist ein weltweit führender Automobilzulieferer und Technologiekonzern mit mehr als 10.000 Mitarbeitern an 44 Standorten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir bieten interessante Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle sowie...

  • Inside Sales Specialist

    Vor 5 Tagen

    Mülheim an der Ruhr, Deutschland Danaher Vollzeit

    Job Description Leica Biosystems’ mission of “Advancing Cancer Diagnostics, Improving Lives” is at the heart of our corporate culture. We’re a global leader in cancer diagnostics with the most comprehensive portfolio from biopsy to diagnosis. Our easy-to-use and consistently reliable offerings help improve workflow efficiency and diagnostic...

  • Inside Sales Specialist

    vor 2 Wochen

    Mülheim an der Ruhr, Deutschland Danaher Vollzeit

    Leica Biosystems’ mission of “Advancing Cancer Diagnostics, Improving Lives” is at the heart of our corporate culture. We’re a global leader in cancer diagnostics with the most comprehensive portfolio from biopsy to diagnosis. Our easy-to-use and consistently reliable offerings help improve workflow efficiency and diagnostic confidence. Our...

  • Configuration Manager HR Service Management

    vor 2 Wochen

    Kirchdorf an der Iller, Deutschland Liebherr Group Vollzeit

    Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil. Die Abteilung HR-IT bei der Liebherr-IT Services GmbH ist mit der Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung...

  • Configuration Manager HR Service Management

    vor 1 Woche

    Kirchdorf an der Iller, Deutschland Firmengruppe Liebherr Vollzeit

    Ihre Zukunft. Das erwartet Sie Verantwortung für die technische Umsetzung der Kundenanforderungen in der Konfiguration unserer HR-IT Systeme im Bereich HR Service Management (Mitarbeiterportal, HR Helpdesk, und weitere) und Beitrag zu steigender Weiterentwicklung der Systeme Übernahme von technischen Bewertungen der Anforderungen und nachhaltige und...

  • Configuration Manager HR Service Management

    Vor 7 Tagen

    Kirchdorf an der Iller, Deutschland Firmengruppe Liebherr Vollzeit

    Ihre Zukunft. Das erwartet SieVerantwortung für die technische Umsetzung der Kundenanforderungen in der Konfiguration unserer HR-IT Systeme im Bereich HR Service Management (Mitarbeiterportal, HR Helpdesk, und weitere) und Beitrag zu steigender Weiterentwicklung der SystemeÜbernahme von technischen Bewertungen der Anforderungen und nachhaltige und...